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2024年江西省鹰潭市贵溪市耳口乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会策划模式中，任务目标是（）。

A.解决实质性的社区问题

B.收集和分析资料以及动员资源

C.建立社区内不同群体的合作关系

D.培育社区领袖与社区事务

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会策划模式任务目标的理解。社会策划模式强调运用理性方法，通过科学分析和专业决策来解决社区问题。选项A，解决实质性的社区问题是社会策划模式的核心任务目标。该模式注重对社区问题进行精准诊断和分析，然后制定针对性的计划和方案以解决这些问题，所以选项A正确。选项B，收集和分析资料以及动员资源只是达成目标的手段和过程，并非最终的任务目标。社会策划模式的确会进行这些工作，但它们是为解决社区问题服务的。选项C，建立社区内不同群体的合作关系，这更多是社区发展模式所重视的内容，社区发展模式注重促进居民参与和社区互动，增强社区凝聚力，而不是社会策划模式的主要任务目标。选项D，培育社区领袖与社区事务通常是社区照顾模式或社区发展模式的关注点，社会策划模式主要侧重于运用专业知识和技术解决具体问题，而非侧重于培育社区领袖。综上，正确答案是A，社会策划模式的任务目标是解决实质性的社区问题。

2、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位内容

D.促进员工参与决策

【答案】：D

【解析】这道题主要考查社会服务机构管理者提高员工积极性、促进上下级沟通的激励措施选择。题目中指出机构管理者面临部分员工不关心机构发展的问题，需要采取有效激励手段。选项A轮换工作岗位，虽能让员工接触不同工作内容，但不一定能从根本上提升员工对机构发展的关注度以及促进上下级深度沟通。选项B扩展工作内容，可增加员工的工作范畴，但对于员工参与机构决策和与上级充分交流的作用并不直接。选项C设计职位内容，侧重于对岗位本身的规划，对于解决员工不关心机构发展以及促进上下级沟通的针对性不强。而选项D促进员工参与决策，能让员工切实参与到机构发展的关键环节，使其感受到自身价值和对机构的重要性，从而提高工作积极性。同时，参与决策的过程必然涉及与上级的频繁沟通交流，有效促进了上下级的沟通。所以应该选择D选项。

3、发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是社会工作通用过程模式中的（）环节。

A.接案的决定

B.问题预估

C.制订服务计划

D.评估

【答案】：C

【解析】在社会工作通用过程模式中，不同环节有着不同的任务和功能。接案的决定主要是判断是否接案以及与服务对象建立初步联系等工作，重点并非发展行动方案、明确任务责任和决策行动过程，所以选项A不符合。问题预估侧重于收集资料、分析问题的成因和性质等，是为后续服务计划提供依据，而非直接聚焦于方案制定与决策行动，故选项B也不正确。而制订服务计划环节，其核心工作就是发展有效行动方案，对各项任务进行明确界定，清晰划分相关责任，并且作出具体的行动决策，这与题目表述完全契合。评估则是对服务过程和效果进行检查和评价，并非发展方案与明确任务责任环节，因此选项D也被排除。综上，本题正确答案为C。

4、社会工作者小李长期关注外来务工人员及其子女的社会适应问题。最近她着手设计一个服务项目，旨在增进本地青少年与外来务工人员子女的相互了解，促进外来务工人员子女融入社区，从社会层面看。该项目突出体现的社会工作功能是()。

A.维持社会秩序

B.建构社会资本

C.促进社会和谐

D.推动社会进步

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作功能在不同层面表现的理解与运用。解题关键在于明确各选项所代表的社会工作功能含义，并结合题干中服务项目的目标来进行判断。各选项分析A选项：维持社会秩序维持社会秩序强调通过解决社会问题、预防问题发生等方式，使社会处于一种相对稳定、有秩序的状态。题干中服务项目主要聚焦于促进本地青少年与外来务工人员子女的相互了解和融入社区，并非直接针对社会秩序的维护，未体现出对社会规则、规范的保障等维持秩序的行为，所以A选项不符合。B选项：建构社会资本建构社会资本是指通过建立和增强社会关系网络、信任等资源来促进社会发展。此服务项目重点在于促进两类青少年之间的相互了解以及外来务工人员子女融入社区，并非着重于构建社会关系网络等社会资本层面，没有突出建立和积累社会资源的内容，故B选项不正确。C选项：促进社会和谐促进社会和谐是指通过协调社会关系、化解社会矛盾等方式，使社会各群体之间能够友好相处、共同发展。本题中，服务项目的目标是增进本地青少年与外来务工人员子女的相互了解，推动外来务工人员子女融入社区。这有助于减少不同群体之间