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2024年河北省邢台市宁晋县凤凰镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、现存统计资料的审校要完成的工作，不包括（）。
A.了解其来源、目的、方法、整理和分析技术
B.了解资料的指标定义、分组、统计范围等信息
C.对可疑资料进行逻辑检查和幅度检查
D.可采用多角度方法整合不同研究者、不同时间、不同方法获得的多种主题的资料
【答案】：D
【解析】本题主要考查现存统计资料审校工作的具体内容。我们需要对每个选项进行分析，判断其是否属于现存统计资料审校要完成的工作。A选项，了解统计资料的来源、目的、方法、整理和分析技术是非常必要的。通过了解这些方面，能够更加全面地评估资料的可靠性和有效性，有助于判断资料是否符合研究需求，所以该项属于审校工作内容。B选项，知晓资料的指标定义、分组、统计范围等信息，能够帮助我们明确资料的具体内涵和适用范围，从而在使用资料时避免出现错误或误解，因此这也是审校工作的一部分。C选项，对可疑资料进行逻辑检查和幅度检查是保证资料准确性的重要环节。逻辑检查可以发现资料中是否存在矛盾或不合理之处，幅度检查能判断数据是否在合理的范围之内，所以该项同样属于审校工作。D选项，采用多角度方法整合不同研究者、不同时间、不同方法获得的多种主题的资料，这主要是资料整合的工作，并非现存统计资料审校工作的范畴。审校工作重点在于对已有资料本身的审核，而不是对不同资料进行整合。综上，答案选D。
2、根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，错误的是（）。
A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准，这是为了保障劳动者的基本权益，确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬，该选项说法正确。选项B，县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同，这有利于协调行业内的劳动关系，维护劳动者权益并促进企业的稳定发展，此选项说法符合规定。选项C，职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议，其目的是保障全体职工的权益，因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定，该选项说法错误。选项D，集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同，专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同，集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同，该选项说法正确。综上，答案选C。
3、在问卷设计中，可以放在问卷前面的问题是（）。
A.您至今未购买电脑的主要原因是什么?
B.您每天的上网时间为多长?
C.您所居住的社区是否举办过体育健身活动?
D.您对新婚姻法有什么看法?
【答案】：C
【解析】本题主要考查问卷设计中适合放在问卷前面的问题类型。在问卷设计里，一般应将简单、客观、不涉及敏感信息且容易回答的问题置于问卷前面，这样有助于提升被调查者的答题积极性与配合度。选项A“您至今未购买电脑的主要原因是什么”，涉及被调查者未购买电脑这一具体情况，可能部分被调查者有电脑，此问题对他们不适用，且深入询问原因相对复杂。选项B“您每天的上网时间为多长”，需要被调查者较为精确地回忆和计算上网时长，存在一定难度。选项D“您对新婚姻法有什么看法”属于主观问题，且涉及法律这样相对严肃和敏感的内容，回答起来需要一定思考和知识储备。而选项C“您所居住的社区是否举办过体育健身活动”，这是一个简单的客观事实询问，被调查者很容易根据实际情况回答，不会给被调查者造成较大负担，所以适合放在问卷前面。因此，本题正确答案是C。
4、魏军曾是一名社区矫正对象，其间被学校开除。冋归社会后，父母曾为他找过很多学校，希望他能继续接受教育，但是学校却因魏军曾经偷过东两，不肯接受。上述学校的行为主要违背了青少年社会工作中的（）原则。
A.保密
B.尊重青少年的价值与尊严
C.接纳与关爱青少年
D.注重青少年的个别需求
【答案】：B
【解析】本题主要考查青少年社会工作的相关原则，破题点在于分析学校拒绝魏军入学这一行为与各选项所代表原则的契合度。首先看选项A，保密原则侧重于保护服务对象的隐私信息不被泄露，而题干中学校的行为并非涉及保密相关问题，所以A选项不符合。选项B，尊重青少年的价值与尊严意味着要认识到每个青少年都有其独特的价值，不能因为过去的错误而否定他们。魏军虽然曾有偷窃行为且曾是社区矫正对象，但他依然有接受教育的权利和价值，学校仅因他的过往经历拒绝他入学，明显违背了尊重青
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