护理部核心制度及岗位职责培训.docx

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护理部核心制度及岗位职责培训

护理部主任岗位职责

1、在院长的领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作投资打算，经主管院长副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟订和组织修改全院常规卫生保健常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度。

3、常常常常深入科室催促检查照护工作，对抢救危重病员的护理工作进展技术指导，定期或进展护理查房，催促检查和考核护理人员的效劳态度、工作质量、各项四项规章制度和操作常规的执行状况。

4、负责拟订在职护士培训打算并组织实施，组织全院该所护理人员的业务技术训练，定期进展治理业务技术考核。

5、把握全院护理人员工作，思想