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2024年河北省邢台市内邱县侯家庄乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小周发现，某中学出现行为偏差问题学生的家庭背景都很相似，基本上以学校附近商品批发商户为主c小周了解到这类学生家长平时忙于生意，对孩子关心以满足物质需要为主，小周决定对这些家庭家访，将孩子在学校的情况与家长进行沟通，希望通过改变家长的做法调整学生的偏差行为。小周的上述做法属于社会工作领域的()。
A.心理健康服务
B.救助服务
C.学校社会工作
D.矫治服务
【答案】：C
【解析】本题主要考查对不同社会工作领域的理解与区分。解题关键在于分析题干中小周的工作场景及服务对象，以此判断所属的社会工作领域。题干中社会工作者小周关注的是某中学出现行为偏差问题的学生及其家庭。他发现这些学生家庭背景相似，家长因忙于生意对孩子关心方式单一。小周采取的行动是对学生家庭进行家访，与家长沟通孩子在学校的情况，目的是通过改变家长做法来调整学生的偏差行为。学校社会工作是在学校领域开展的社会工作服务，旨在帮助学生解决成长中遇到的各种问题，促进其身心健康发展。小周的工作围绕学校中的学生及家庭展开，服务场景是学校和学生家庭，其工作内容和目标与学校社会工作的范畴高度相符。而心理健康服务主要侧重于提供心理评估、咨询和治疗等专业心理服务，题干中未突出心理层面的服务内容；救助服务通常是为处于困境中的人群提供物质、经济等方面的援助，题干未体现相关救助行为；矫治服务主要针对犯罪或有违法倾向的人员进行教育、改造和矫正，本题学生不属于此类对象。综上，小周的做法属于学校社会工作，答案选C。
2、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的理解。劳动保障行政部门的监察范围聚焦于用人单位在劳动用工等方面是否遵守劳动保障法律法规。选项A，机关工会维护职工权益情况，机关工会并非劳动保障监察针对的用人单位主体，且维护权益情况不属于劳动保障监察的核心范畴。选项B，企业代扣代缴员工个人所得税，这是企业履行税务方面的义务，属于税务部门监管范畴，而非劳动保障行政部门的监察范围。选项C，基金会为员工购买意外伤害保险，意外伤害保险并非法定的劳动保障强制险种，劳动保障监察重点在于法定的劳动保障权益，所以这不属于监察范围。选项D，公司遵守工作时间和休息休假规定的情况，这直接涉及劳动者的基本劳动权益，是劳动保障法律法规明确规定的内容，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围，故本题答案选D。
3、复员退伍军人安置社会工作的服务对象不包括（）。
A.义务兵
B.复员军人
C.退伍军人
D.红军失散人员
【答案】：A
【解析】本题主要考查复员退伍军人安置社会工作服务对象的范畴。在复员退伍军人安置社会工作中，需要明确不同类型人员是否属于服务对象。选项B中的复员军人是指1954年10月31日开始试行义务兵役制以前参加中国工农红军、东北抗日联军、中国共产党领导的脱产游击队、八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等，持有复员、退伍军人证件或经组织批准复员的人员，他们属于服务对象。选项C的退伍军人是指1954年11月1日开始试行义务兵役制以后参加中国人民解放军，持有退伍或复员军人证件的人员，也属于服务对象范畴。选项D的红军失散人员是特定历史时期的群体，同样是复员退伍军人安置社会工作的服务对象。而选项A的义务兵是正在服现役的士兵，尚未经历复员退伍阶段，并不属于复员退伍军人安置社会工作的服务对象。所以本题答案选A。
4、随着志愿者参与机构服务类型与方式的多样化，社会工作服务机构应更好地规范志愿者的责任和权利。从志愿者管理的“工作发展与设计”角度出发，机构应完成的工作是（）
A.制定志愿者服务动机评估方案
B.编写志愿者服务岗位说明书
C.规范志愿服务档案建设
D.完善志愿者表彰办法
【答案】：B
【解析】本题主要考查从志愿者管理的“工作发展与设计”角度，社会工作服务机构应完成的工作。“工作发展与设计”这一角度侧重于对志愿者工作岗位等方面的规划和设计。选项A，制定志愿者服务动机评估方案，主要目的是了解志愿者参与服务的动机，这更侧重于对志愿者个人内心想法的评估，并非直接针对工作岗位的设计和发展，故不符合“工作发展与设计”的要求。选项B，编写志愿者服务岗位说明书，是对志愿者工作岗位的详细描述，包括岗位职责、工作内容、工作要求等，这与“工作发展与设计”中对岗位进行规划和设计的理念相符，能够为志愿者提供清晰明确的工作指引，所以该选项正确。选项C，
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