建立长期跟踪与反馈机制确保就业稳定性.docx

下载文档

0
0
约1.11万字
约 25页
2025-07-12 发布于重庆
举报
版权申诉
保障服务

建立长期跟踪与反馈机制确保就业稳定性.docx

1、本文档共25页，其中可免费阅读10页，需付费69金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

建立长期跟踪与反馈机制确保就业稳定性

说明

农村残疾人就业岗位的设计和设置需要更加考虑他们的身体和心理需求。例如，提供无障碍设施、适合肢体障碍者的作业场所、适宜听力或视觉障碍者的工作岗位等，能够更好地促进残疾人群体的就业适应。针对不同类型残疾人群体的特殊需求，社会企业和非营利组织可以提供更多创新性的岗位支持，确保残疾人能在合适的岗位上发挥最大潜力。

一些企业或组织在招聘时，未能充分发布或标明适合残疾人的工作岗位信息。即便有岗位提供，很多残疾人群体由于信息不对称，往往错失就业机会。信息的发布渠道和形式可能并未考虑到残疾人的特定需求，进一步加大了他