2024年江西省九江市瑞昌市乐园乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年江西省九江市瑞昌市乐园乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某村遭受泥石流灾害，部分房屋损毁，受灾的村民被安置到了邻县的几个村。面对陌生的社会环境，受灾村民不知从何处入手开展生产自救，感到非常无助。社会工作者在几个接受安置的村里开展了新老村民“互帮互助结对子”活动，由老村民向新村民传授当地的生产经验。此活动的目的是为了帮助受灾村民（）。

A.重构社区生活秩序

B.重塑社区发展信心

C.重建社区支持系统

D.恢复社区生活功能

【答案】：C

【解析】这是一道考查对社会工作活动目的理解的选择题。首先，分析题干，某村泥石流灾害后村民被安置到邻县，在陌生环境中不知如何开展生产自救。社会工作者开展新老村民“互帮互助结对子”活动，老村民向新村民传授生产经验。选项A，重构社区生活秩序强调的是对社区生活整体规则、次序的重新构建，题干未体现规则次序方面的内容，所以A项不符合。选项B，重塑社区发展信心主要侧重于让社区成员对未来发展有信心，活动重点是传授生产经验，并非直接重塑信心，B项也不正确。选项C，重建社区支持系统，新老村民结对，老村民传授经验，这为受灾村民搭建了新的支持网络，帮助他们在陌生环境中获得依靠和帮助，符合活动目的，C项正确。选项D，恢复社区生活功能着重于社区各项功能的恢复，题干主要突出的是支持关系建立而非功能恢复，D项不合适。综上所述，正确答案是C。

2、下列对分散安置的1级至4级残疾军人发给护理费，护理费的标准叙述错误的是（）。

A.因战、因公1级和2级残疾的，为当地职工月平均工资的50％

B.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的40％

C.因病1级至4级残疾的，为当地职工月平均工资的30％

D.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的35％

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对分散安置的1级至4级残疾军人护理费标准的掌握情况。对于此类优抚政策类题目，准确记忆相关标准是答题的关键。选项A，因战、因公1级和2级残疾的，护理费为当地职工月平均工资的50％，这是符合我国现行优抚政策规定的，所以该选项表述正确。选项B与选项D的表述存在冲突。按照规定，因战、因公3级和4级残疾的，护理费应是当地职工月平均工资的40％，而选项D中表述为当地职工月平均工资的35％，这显然与正确标准不符，所以选项D表述错误。选项C，因病1级至4级残疾的，护理费为当地职工月平均工资的30％，这也是符合政策规定的正确表述。综上，答案选D，因为选项D中关于因战、因公3级和4级残疾军人护理费标准的叙述错误。

3、根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的了解。在我国劳动法规体系中，为了确保最低工资标准能够适应经济社会发展状况、保障劳动者基本权益，《最低工资规定》明确了相关调整要求。最低工资标准每2年至少调整一次，这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面，经济形势、物价水平等在不断变化，每隔一定时间调整最低工资标准，可以使工资水平与经济发展、物价涨幅等相匹配，保障劳动者的实际生活水平不因物价上涨等因素而降低。另一方面，过于频繁的调整可能会给企业带来较大的成本压力，影响企业的正常运营和发展。而如果调整周期过长，则无法及时保障劳动者的权益。因此，规定每2年至少调整一次，是在保障劳动者权益和考虑企业承受能力之间取得的平衡。所以本题正确答案是B。

4、下列不属于应急照明和疏散指示系统的主要组成部分的是（）。

A.火灾警报器

B.消防应急照明灯具

C.消防应急标志灯具

D.应急照明控制器

【答案】：A

【解析】本题主要考查应急照明和疏散指示系统的主要组成部分。应急照明和疏散指示系统在火灾等紧急情况下，能为人员疏散和消防作业提供必要的照明和疏散指示，保障人员安全。消防应急照明灯具是该系统的关键组成部分，它能在紧急状态下提供必要的照明，帮助人员在黑暗环境中看清道路，顺利疏散。消防应急标志灯具则通过明确的指示标识，如疏散方向标志等，引导人员快速找到安全出口，是人员疏散的重要指引。应急照明控制器负责对整个应急照明和疏散指示系统进行集中控制和管理，确保系统在紧急情况下能正常运行。而火灾警报器的主要作用是在火灾发生时发出警报信号，提醒人员火灾的发生，它并不属于应急照明和疏散指示系统的范畴。所以不属于应急照明和疏散指示系统主要组成部分的是火灾警报器，答案选A。

5、王女士的丈夫有婚外情，常不回家，但又不想离婚。王女士十分痛苦，前来求助。社会工作者合适的处理是()。

A.感受王女士的痛苦，陪同她一起哭泣

B.告知现代社会