2024年河北省张家口市宣化区工业街街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河北省张家口市宣化区工业街街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、以下关于隧道防水层施工描述正确的是（）。

A.防水层铺设应在超前二次衬砌3~4个循环距离衬砌段

B.防水层铺设应在超前其次衬砌2-3个循不距离衬砌段微信

C.防水板铺挂时适当松弛,松弛系数一般取1.1~1.2

D.防水板铺挂时适当松弛,松弛系数一般取1.5~1.6

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对隧道防水层施工相关知识的掌握。对于选项A，防水层铺设应在超前二次衬砌合适的距离衬砌段，但“3-4个循环距离”的说法并不准确，所以选项A错误。选项B存在表述错误，“其次衬砌”说法有误，且“2-3个循不”也存在拼写错误，很明显该选项不符合要求。选项C和选项D主要围绕防水板铺挂时的松弛系数。在实际的隧道防水层施工中，防水板铺挂需要适当松弛以应对后续施工的各种情况，但松弛系数不能过大。松弛系数一般取1.1-1.2是符合施工规范和要求的，若松弛系数取1.5-1.6，松弛度过大，会导致防水板在后期使用中出现褶皱、不平整等问题，影响防水层的防水效果和质量。因此，经过对各选项的分析，本题正确答案是C。

2、个案工作方法有四大主要模式，人本治疗模式是由罗杰斯提出的，该模式的工作重点是()。

A.围绕着服务对象的危机而展开的调适和治疗工作

B.对服务对象的心理困扰和人际关系失调的各方面因素进行调整和修补

C.注重以服务对象为中心，创造有利于服务对象自我发展的辅导环境

D.以服务对象的行为学习为中心，具有注重行为评估、关注行为修正等特点

【答案】：C

【解析】本题主要考查人本治疗模式的工作重点。需要对每个选项所涉及的工作重点与罗杰斯提出的人本治疗模式进行准确匹配和分析。选项A中提到围绕服务对象的危机而展开调适和治疗工作，这并非人本治疗模式的特点，它不符合人本治疗模式以服务对象自身发展为核心的理念，所以A选项错误。选项B强调对服务对象心理困扰和人际关系失调各方面因素进行调整和修补，这更倾向于心理社会治疗等其他模式的特点，与人本治疗模式注重服务对象自我发展的重点不符，因此B选项不正确。选项C指出注重以服务对象为中心，创造有利于服务对象自我发展的辅导环境，这与罗杰斯提出的人本治疗模式高度契合。该模式强调人的自我实现和内在价值，重点就是为服务对象营造这样一个能够自我成长和发展的环境，所以C选项正确。选项D以服务对象的行为学习为中心，注重行为评估和关注行为修正，这是行为治疗模式的典型特点，并非人本治疗模式的工作重点，故D选项错误。综上，本题正确答案是C。

3、老陈是新进入服务机构的社会工作者李星的督导，老陈给李星分配了服务个案，并安排了工作的完成时间，为他配置了相应的资源。老陈的督导内容属于()。

A.安置和引导工作人员

B.工作计划和分配

C.工作授权、协调和沟通

D.工作总结和评估

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作督导内容不同类型的理解与辨识。解题关键在于明确题干中描述的督导行为与各个选项所代表的督导内容的匹配度。选项A“安置和引导工作人员”重点在于帮助新员工适应机构环境、了解组织文化等，题干中并未体现老陈在这方面的作为，所以A选项不符合。选项B“工作计划和分配”，题干里老陈给李星分配了服务个案，安排了工作完成时间，还配置了相应资源，这些行为清晰地表明老陈进行了工作计划和任务分配，该选项与题干描述高度契合。选项C“工作授权、协调和沟通”强调的是赋予员工权力、协调工作关系以及促进信息交流，题干中没有突出这些方面的内容，故C选项不合适。选项D“工作总结和评估”是对工作成果进行回顾和评价，而题干描述的是工作开始前的安排，并非总结评估阶段，所以D选项也不正确。综上，正确答案是B。

4、某社会服务机构中，新进机构的社会工作者李磊分在了青少年服务部，在培训期间，机构指派了一个特定督导。这个督导对李磊负完全责任，培训期结束后，李磊才回到自己的部门接受部门主管领导。该服务机构的组织结构类型属于()。

A.直线式组织结构

B.直线参谋式组织结构

C.直线职权式组织结构

D.职能式组织结构

【答案】：D

【解析】本题可根据各组织结构类型的特点，结合题干中社会服务机构的具体情况来分析。直线式组织结构是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。而题干中并非这种简单的直线垂直关系，A选项不符合。直线参谋式组织结构是指组织层级之间存在着水平和垂直的关系，而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者。题干未体现参谋协助直线部门管理者的内容，B选项不正确。直线职权式组织结构在常见的组织结构类型表述中并不典型，与本题所描述的组织特征不相关，C选项可排除。职能式组织结构是将职能部门权力化，各