2024年河北省石家庄市栾城县栾城镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河北省石家庄市栾城县栾城镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河北省石家庄市栾城县栾城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社区工作评估中根据评估的目的可以将评估分为三大类,其中不包括()。

A.过程评估

B.结果评估

C.效果评估

D.效益评估

【答案】:C

【解析】在社区工作评估领域,依据评估目的进行分类是一项重要的知识内容。本题聚焦于考查考生对社区工作评估分类类型的掌握程度。社区工作评估依据目的可分为过程评估、结果评估和效益评估。过程评估关注的是社区工作开展过程中的各项环节与步骤,能及时发现工作推进中存在的问题;结果评估着重考查工作最终达成的成果;效益评估则侧重于衡量工作所产生的效益。而效果评估并非依据评估目的划分出的类别。所以本题答案选C。

2、社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育,说明其具备()。

A.心理素质

B.政策知识

C.技术能力

D.持续学习能力

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作者具备能力的理解,破题点在于分析题干中社会工作者的行为所体现的能力特点。题干描述社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育。学术研讨能让社会工作者接触到行业内最新的研究成果、前沿观点和实践经验,继续教育则可以帮助他们不断更新知识体系、提升专业素养。这一系列行为都表明社会工作者有持续提升自我的意识和行动。持续学习能力,就是个体不断追求新知识、新技能,以适应不断变化的环境和工作需求的能力。社会工作者积极参与学术研讨和继续教育,正体现了这种持续学习的精神和能力。而心理素质主要涉及应对压力、挫折等的心理承受能力;政策知识侧重于对相关政策法规的了解和掌握;技术能力通常指特定的业务操作技能等,题干中均未体现这些方面。所以本题答案选D。

3、社会工作者小杨发现社区里精神障碍者及其家属对社区照顾的需求比较迫切。下列小杨的做法中,采用“由社区照顾”策略的是()

A.用小组工作方法为精神障碍者家属提供情绪支持

B.将有需要的精神障碍者转介到精神康复专科医院

C.组织社区志愿者开展关爱精神障碍者家庭的服务

D.建议有关部门建立精神障碍者社区日间照料中心

【答案】:C

【解析】本题考查对“由社区照顾”策略的理解和应用。“由社区照顾”强调动员社区内的资源,发动在社区内的亲戚、朋友和志愿者等,协助提供照顾。选项A,用小组工作方法为精神障碍者家属提供情绪支持,这主要是针对家属个体进行情绪方面的帮助,未涉及社区资源的大面积动员,不属于“由社区照顾”策略。选项B,将有需要的精神障碍者转介到精神康复专科医院,这是把服务对象转介到专业机构,依靠外部专业资源,并非依靠社区自身的力量,不符合“由社区照顾”的理念。选项C,组织社区志愿者开展关爱精神障碍者家庭的服务,是充分利用了社区内志愿者这一人力资源,动员社区力量直接参与到对精神障碍者家庭的照顾中,完全符合“由社区照顾”策略的内涵。选项D,建议有关部门建立精神障碍者社区日间照料中心,是在寻求外部有关部门的支持来建立服务设施,而不是直接利用社区现有资源进行照顾,不属于“由社区照顾”策略。综上,本题正确答案选C。

4、案例七:

A.没有共情

B.违背价值中立原则

C.批评指责

D.轻视求助者的问题

【答案】:C

【解析】本题主要考查对相关概念的理解与应用,旨在判断给定选项中哪一项符合案例所呈现的特征。下面对各选项进行逐一分析。选项A“没有共情”,共情强调的是能够设身处地去理解他人的情感和经历,而题干中并未体现出缺乏对他人情感理解这一特征,所以不能选A。选项B“违背价值中立原则”,价值中立原则要求在处理事务时不将个人的价值观、偏好等强加于他人,题干中没有涉及到相关内容,故B选项不符合。选项C“批评指责”,结合案例整体情况,从案例所反映的情境来看,其核心特征符合批评指责的定义,因此答案选C。选项D“轻视求助者的问题”,轻视问题侧重于对求助者所提出问题的不重视,题干中没有体现出这种对问题的轻视态度,所以D选项也不正确。综上,正确答案是C。

5、某市慈善总会举办大型赈灾文艺晚会。晚会现场,某著名企业举牌认捐人民币100万元,并签署捐赠协议。一周后,该企业向慈善总会提出,由于企业调整营销方向,致使资金紧张,只能捐赠人民币10万元。根据有关法律法规,下列关于该企业改变捐赠数额行为的说法,正确的是()。

A.一周之内该企业有权自主决定和改变捐赠数额

B.该企业调整营销方向时可以减少捐赠数额

C.该企业资金紧张时可以减少捐赠数额

D.该企业的捐赠数额不得改变

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对捐赠相关法律法规的理解。在本题中,某著名企业在大型赈灾文艺晚会上举牌认捐100万元并签署捐赠协议。从法律层面来看,捐赠协议一旦签署,就具有了法律效力,企业应当按照协议履行捐赠义务。选项A,一周之内企业虽有时间上的短暂性,但签署协议后并非可自主随意决定和改

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****2148 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档