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2024年河北省石家庄市新乐市马头铺镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》中《居民委员会群众自治工作职责清单》的相关规定,居民委员会按法定程序或章程讨论重大事项前,应先提交()讨论审议,经同意后再履行程序。
A.居民代表大会
B.社区党组织
C.街道办事处(镇人民政府)
D.区民政部门
【答案】:B
【解析】本题主要考查依据《居民委员会群众自治工作职责清单》的相关规定,居民委员会按法定程序或章程讨论重大事项前的前置程序。在基层社区治理体系中,社区党组织发挥着领导核心作用。居民委员会作为基层群众自治组织,其工作需要在党的领导下有序开展。社区党组织能够从更宏观的层面把握社区发展方向,确保重大事项的讨论和决策符合党的政策、国家法律法规以及社区居民的整体利益。居民代表大会是居民参与社区事务决策的重要平台,但它是在重大事项经过一定前期讨论和审核后才参与决策的环节,并非讨论重大事项前的前置审议主体。街道办事处(镇人民政府)主要是对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助,并不直接参与居民委员会重大事项的前置讨论审议。区民政部门则主要负责对基层社区治理工作进行政策指导和监督管理等,也不是重大事项前置讨论审议的主体。因此,居民委员会按法定程序或章程讨论重大事项前,应先提交社区党组织讨论审议,经同意后再履行程序,答案选B。
2、针对新手妈妈常见的育儿问题,社会工作者小张开设了一个主题为“新手妈妈训练营”的小组。在小组中,小张与医生、心理咨询师合作,为新手妈妈普及科学育儿、新生儿常见疾病预防、新生儿心理及行为等方面的知识。该小组的类型是()。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同小组类型的理解与判断。我们需明确各小组类型的特点,再结合“新手妈妈训练营”的具体情况进行分析。首先来看教育小组,其核心目标是帮助成员学习新知识、新方法,或补充相关知识的不足,促使成员改变原来的行为和观念。在“新手妈妈训练营”中,社会工作者小张与医生、心理咨询师合作,为新手妈妈普及科学育儿、新生儿常见疾病预防、新生儿心理及行为等方面的知识,这显然是在向新手妈妈传授新知识,以提升她们的育儿能力,符合教育小组的特征。成长小组主要聚焦于个人的成长和发展,强调成员在自我探索和成长过程中的体验和感悟。而本题中重点在于知识的传授,并非着重于新手妈妈个人内心成长体验,所以不属于成长小组。支持小组是通过组员之间的相互支持和分享,以应对共同的问题或困难。此小组虽面向新手妈妈,但主要是知识普及,并非以组员间相互支持为主要功能,故不是支持小组。治疗小组则是对有较严重的情绪问题、行为障碍、人格问题、精神疾病等的组员进行治疗和矫正。本题中的新手妈妈并无此类问题,小组也并非进行治疗相关活动,所以也不是治疗小组。综上,答案选A,“新手妈妈训练营”属于教育小组。
3、根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。
A.小马,怀孕3个月
B.小孙,怀孕6个月
C.小刘,孩子9个月,哺乳期
D.小杨,孩子1岁多,哺乳期
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》相关知识的掌握。该规定明确,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动的女职工情形主要针对怀孕7个月以上的女职工以及哺乳期内的女职工。选项A中的小马怀孕3个月,选项B中的小孙怀孕6个月,均未达到怀孕7个月这一界限,所以用人单位在一定范围内是可以根据工作需要对她们安排劳动时间的,故A、B选项不符合题意。选项D中小杨的孩子1岁多,在实际规定里,哺乳期通常指孩子满1周岁之前,小杨孩子已过常规哺乳期,因此用人单位在劳动时间安排上不受此条规定的严格限制。而选项C中,小刘孩子9个月处于哺乳期,按照规定,用人单位不得延长其劳动时间或安排夜班劳动,所以本题正确答案为C。
4、甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,其所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为()万元。
A.10
B.15
C.16.5
D.25
【答案】:D
【解析】本题可根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的相关规定来计算该企业应缴纳的残疾人就业保障金。首先明确计算公式,保障金年缴纳额=(上年用人单位在
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