2025年安全员考试模考模拟试题附答案详解（模拟题）.docxVIP

安全员考试模考模拟试题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题40分）

一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）

1、（单选题）防雷装置的连接应尽量采取焊接，扁钢与钢管、扁钢与角钢焊接时，应紧贴(?)钢管表面，或紧贴角钢外侧两面，上下两面施焊。

A.l/3

B.2/3

C.1/4

D.3/4

正确答案：B

2、（单选题）均质土坝的土料是砂质粘土和土壤，要求其具有一定的抗渗性和强度，其黏粒含量一般为（）。

A.10%—30%

B.20%—30%

C.20%—40%

D.20%—50%

正确答案：B

3、（单选题）施工场地的排水系统应有足够的排水能力和备用能力。一般应比计算排水量加大()进行准备。

A.50～100%

B.100～150%

C.150～200%

D.100～200%

正确答案：A

4、（单选题）取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每()一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

正确答案：B

5、（单选题）关于模板的拆除，以下说法不正确的是()。

A.拆模顺序：一般应先支的先拆，后支的后拆

B.先拆除非承重部分，后拆除承重部分

C.重大、复杂的模板拆除应有拆除方案

D.不承重的侧模板的拆除，应在保证混凝土表面及棱角不因拆模而损坏时方后拆

正确答案：A

6、（单选题）施工现场的场地可以采用哪种方式适当硬化?（）

A.必须做混凝土地面

B.有条件的做混凝土地面，无条件的可以采用石屑、焦渣、砂头等方式硬化

C.不得采用石屑、焦渣、砂头等方式硬化

D.素土即可

正确答案：B

7、（单选题）两机或多机台吊时，必须有统一指挥，动作配合协调，吊重应分配合理，不得超过单机允许起重量的（）

A.90%

B.70%

C.80%

D.60%

正确答案：A

8、（单选题）（）是防止起吊钢丝绳由于角度过大或挂钩不妥时，造成起吊钢丝绳脱钩的安全装置。

A.力矩限制器

B.超高限制器

C.吊钩保险

D.钢丝绳防脱槽装置

正确答案：C

9、（单选题）施工导流标准不包括（）。

A.导流建筑物的洪水标准

B.坝体施工期临时度汛洪水标准

C.施工导流程序

D.导流泄水建筑物封堵后坝体度汛洪水标准

正确答案：C

10、（单选题）施工现场灭火器的配备要求：一般临时设施区，每()配备两个10L灭火器。

A.100m2

B.200m2

C.300m2

D.500m2

正确答案：C

11、（单选题）某水闸加固改造工程土建标共有甲、乙、丙、丁四家潜在投标人购买了资格预审文件，经审查乙、丙、丁三个投标人通过了资格预审;在规定时间内乙向招标人书面提出了在阅读招标文件和现场踏勘中的疑问，招标人确认后应在规定时间内将招标文件的答疑以书面形式发给（）。

A.甲

B.乙

C.乙丙丁

D.甲乙丙丁

正确答案：C

12、（单选题）水利工程档案保管期限分为()。

A.永久、长期2种

B.永久、长期、短期3种

C.长期、短期2种

D.永久、短期2种

正确答案：B

13、（单选题）下列不属于“三宝”防护用品的是（）。

A.安全帽

B.安全鞋

C.安全带

D.安全网

正确答案：B

14、（单选题）高度在(?)m以上的双排脚手架应在外侧里面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。

A.20

B.24

C.30

正确答案：

15、（单选题）依照《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。

A.生产经营

B.安全技术

C.安全生产知识

D.执业资格

正确答案：C

16、（单选题）依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（）进行审查。

A.安全规章制度

B.安全管理机构

C.安全生产责任制

D.安全施工措施

正确答案：D

17、（单选题）脚手架转料平台当采用钢丝绳吊拉接时应与什么连接(?)

A.脚手架

B.建筑结构

C.支模立柱

正确答案：B

18、（单选题）不同直径钢筋连接接头，小端钢筋直径不应小于大端钢筋直径的(?)倍。

A.0.75

B.10

C.15

D.30

正确答案：A

19、（单选题）《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人