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2024年江西省赣州市崇义县丰州乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、针对某社区老年活动室存在日常管理松懈、使用率偏低等问题，社会工作者小刘拟通过动员居民参与来改变这种状况。从社区工作的目标分类看，下列做法中，属于“过程目标”的是（）
A.增加老年活动室的活动器材
B.调整老年活动室的开放时间
C.编制老年活动室活动课程表
D.提高值班志愿者的责任意识
【答案】：D
【解析】本题考查社区工作目标分类中“过程目标”的判断。社区工作目标分为任务目标和过程目标，任务目标是指解决一些特定的社会问题，而过程目标则注重在解决问题过程中培养社区居民的能力、归属感等方面。选项A增加老年活动室的活动器材，这是直接针对改善老年活动室硬件条件采取的措施，主要目的是为了提升活动室的使用条件，属于解决特定社会问题，是任务目标。选项B调整老年活动室的开放时间，是从时间安排上解决活动室使用不便的问题，是为了提高活动室的使用率而进行的直接调整，属于任务目标。选项C编制老年活动室活动课程表，是为了让活动室活动更加有序开展，也是为了解决活动室管理和使用问题，属于任务目标。而选项D提高值班志愿者的责任意识，重点在于提升志愿者个人的意识和能力。通过培养值班志愿者的责任意识，能够带动社区居民更积极地参与到老年活动室的管理和使用中，增强居民之间的合作和社区凝聚力，这符合过程目标注重培养社区居民能力和社区意识的特点。所以本题正确答案选D。
2、根据《劳动合同法》规定，下列说法不正确的是（）。
A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期1个月
B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同，约定试用期5个月
C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同，双方没有约定试用期
D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期3个月
【答案】：D
【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中试用期相关规定的理解与运用。《劳动合同法》明确规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。选项A中，小王签订两年的劳动合同，约定试用期1个月，1个月未超过二个月的上限，符合法律规定。选项B里，小丽签订四年的劳动合同，约定试用期5个月，5个月未超过六个月的上限，也符合规定。选项C中，小赵签订2个月的劳动合同，按规定不得约定试用期，双方没有约定试用期是正确的。而选项D，小钱签订两年的劳动合同，约定试用期3个月，3个月超过了二个月的法定上限，不符合法律规定。所以本题答案选D。
3、以下各项，不属于领取失业保险金的条件的是()。
A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B.非因本人意愿中断就业
C.已办理失业登记，并有求职要求的因职称问题导致的争议
D.失业后生活困难
【答案】：D
【解析】该题主要考查对领取失业保险金条件的理解与掌握。我们来逐一分析各个选项：选项A，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是领取失业保险金的基本前提之一，只有在满足一定缴费年限后，才具备领取资格，体现了权利与义务的对等。选项B，非因本人意愿中断就业，这是为了确保失业保险金的发放对象是真正处于被动失业状态的人员，避免有人主动离职后仍领取保险金。选项C，已办理失业登记，并有求职要求，这样可以保证领取保险金的人员有重新就业的意愿和行动，符合失业保险促进就业的宗旨。而选项D，失业后生活困难并非领取失业保险金的必要条件，失业保险金的领取有明确的政策规定，不以生活困难与否为标准。所以不属于领取失业保险金条件的是D选项。
4、食品药品安全是重大的民生问题，关系人民群众身体健康和生命安全，关系社会和谐稳定。我国关于食品安全法规与政策的目标是，到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。到（）年，基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化。
A.2023年
B.2025年
C.2030年
D.2035年
【答案】：D
【解析】本题主要考查对我国食品安全法规与政策目标时间节点的掌握。食品药品安全作为重大民生问题，与人民群众的身体健康、生命安全以及社会和谐稳定紧密相关。我国有明确的食品安全法规与政策目标规划，其中提到到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。而关于基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化的时间，在各个选项中进行判断。2023年时间过早，从政策的推进和落实的一般规律来看，在这个时间难以达成如此重大的目标；2025年虽然距离当前较近，但实现国家治理体系和治理能力现代化是一个系统性、长期性的工作，在这个时间节点实现基
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