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2024年江西省赣州市上犹县水岩乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的理解。劳动保障行政部门的监察范围聚焦于用人单位在劳动用工等方面是否遵守劳动保障法律法规。选项A，机关工会维护职工权益情况，机关工会并非劳动保障监察针对的用人单位主体，且维护权益情况不属于劳动保障监察的核心范畴。选项B，企业代扣代缴员工个人所得税，这是企业履行税务方面的义务，属于税务部门监管范畴，而非劳动保障行政部门的监察范围。选项C，基金会为员工购买意外伤害保险，意外伤害保险并非法定的劳动保障强制险种，劳动保障监察重点在于法定的劳动保障权益，所以这不属于监察范围。选项D，公司遵守工作时间和休息休假规定的情况，这直接涉及劳动者的基本劳动权益，是劳动保障法律法规明确规定的内容，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围，故本题答案选D。
2、青少年福利政策宣传，属于()层面的青少年社会工作。
A.系统
B.中观
C.微观
D.宏观
【答案】：D
【解析】这道题主要考查青少年社会工作层面的相关知识。青少年社会工作可分为微观、中观、宏观和系统等不同层面。微观层面一般聚焦于青少年个体的辅导与治疗；中观层面侧重于青少年家庭、学校、社区等中间层面的介入；而宏观层面则是从政策、制度、环境等大的方面开展工作。青少年福利政策宣传是针对整个青少年群体，通过宣传政策来营造有利于青少年发展的社会环境，促进青少年福利的提升，属于宏观层面的工作内容。所以答案选D，因为它符合宏观层面工作的特征，是从较为宏观的视角来推动青少年社会工作的开展。
3、42岁的秦女士是某医院医务部的工作人员，长期负责接听医院大大小小投诉电话和部分现场纠纷的处理，压力极大。工作10年来，亲友常劝她换工作。秦女士却说：“这份工作虽然辛苦，但能够帮助到人，感到很有成就。换工作也不是不行，但我多年积累的工作经验岂不是白白浪费了。再说现在社会竞争压力大，学习新东西也不容易。”根据中年阶段的主要特征，秦女士心理发展的特征是()。
A.流动智力缓慢下降
B.道德感不断增长
C.实用智力不断增长
D.理智感缓慢下降
【答案】：A
【解析】本题主要考查中年阶段心理发展特征与题干情境的匹配。中年阶段个体的心理发展具有一定特点，流动智力和实用智力是两个重要方面。流动智力是指以生理为基础的认知能力，如知觉、记忆、运算速度、推理能力等，它会随着年龄的增长而缓慢下降。实用智力则是在后天的学习、生活和工作中积累获得的能力。在本题中，秦女士已42岁处于中年阶段。她在医务部负责处理投诉电话和现场纠纷工作长达10年，虽亲友劝她换工作，但她提到换工作会浪费多年积累的经验，且学习新东西不易。这表明其在当前工作中积累了实用智力，但同时从她觉得学习新东西有困难，可推测出她的流动智力出现了缓慢下降的情况。选项B，道德感不断增长在题干中并未体现，题干未涉及秦女士道德相关的内容及变化。选项C，题干重点并非强调其实用智力不断增长，而是强调换工作会浪费经验，重点在于流动智力下降导致学习新事物困难。选项D，理智感是在认识和评价事物过程中所产生的情感体验，题干未体现理智感的变化情况。综上，答案选A，因为秦女士的情况符合中年阶段流动智力缓慢下降这一心理发展特征。
4、关于社会工作基本要素的说法，正确的有（）。
A.社会工作的主要服务对象是基本生活陷入困境的人
B.社会工作通过求助、转介和外展方式发现服务对象
C.社会工作者的专业服务方法之一是社区服务
D.社会工作者是从事一线服务的机构工作人员
E.社会工作价值观贯穿社会工作服务的全过程
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会工作基本要素的相关知识。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项，社会工作的主要服务对象就是那些基本生活陷入困境的人，他们因自身或外部原因难以维持正常生活，需要外界提供帮助，所以该选项正确。B选项，发现服务对象的途径除了求助、转介和外展外，其实还有多种方式，而且这并不是对社会工作基本要素说法的核心要点，表述不准确，故该选项错误。C选项，社区服务是一种服务类型，并非社会工作者的专业服务方法，专业服务方法主要有个案工作、小组工作和社区工作等，所以此选项错误。D选项，社会工作者不仅包括从事一线服务的人员，也涵盖行政、研究等不同岗位的人员，并非仅指从事一线服务的机构工作人员，该选项错误。E选项，虽然社会工作价值观很重要，但它强调的是一种理念和指导原则，而题干强调
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