建筑公司企业文化活动组织管理办法.doc

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建筑公司企业文化活动组织管理办法

一、总则

本建筑公司一直秉持“创新建造，品质生活，以人为本，合作共赢”的经营理念。企业文化活动作为传播公司文化、增强团队凝聚力、提升员工归属感的重要途径，对于公司的长远发展至关重要。

本办法旨在规范公司企业文化活动的组织与管理，确保活动能够有序、高效开展，充分发挥企业文化活动在公司运营中的积极作用，促进公司与员工的共同发展。同时，遵循扁平化管理原则，减少不必要的层级限制，让信息和决策能够快速传达和执行，提高活动组织效率。

本办法适用于建筑公司全体员工。

二、组织架构与职责划分

1.企业文化活动管理委员会

成立以公司高层领导为核心的企业文化活动管理委员