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2024年河南省漯河市临颖县瓦店镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、企业社会工作的主要策略是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
【答案】:D
【解析】这道题考查企业社会工作的主要策略。企业社会工作是社会工作的重要领域,其工作开展需遵循一定的策略以实现目标。选项A,争取职工的职业福利是企业社会工作的部分内容,但并非主要策略,单纯争取福利不能完全涵盖企业社会工作的整体职能。选项B,协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规,这是保障职工合法权益的必要手段,但它侧重于监督层面,未体现企业社会工作的综合性策略特点。选项C,因地制宜开展和设计有特色的服务项目确实能提升服务的针对性和有效性,但它更多是具体的服务实施方式,而非核心策略。而选项D,兼顾公共性、公益性与多方共赢,此表述体现了企业社会工作的本质特征。它考虑到了企业、职工以及社会等多方面的利益,既注重服务的公共性和公益性,又追求多方利益的平衡与共赢,能从宏观层面统领企业社会工作的各项工作,是企业社会工作的主要策略,所以答案选D。
2、根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,城乡居民(不含在校学生)参加基本养老保险的年龄最低为()周岁。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B
【解析】这道题考查的是关于城乡居民基本养老保险制度中参保年龄的规定。依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,城乡居民(不含在校学生)参加基本养老保险时,明确规定最低参保年龄为16周岁。选项A的14周岁,这个年龄通常还处于接受义务教育阶段,在经济上不具备自主参保的能力,也不符合该养老保险制度的参保要求。选项C的18周岁,虽然意味着已成年,但并非是制度规定的最低参保年龄起始点。选项D的20周岁,也超出了制度规定的最低参保年龄标准。所以,本题正确答案是B,即城乡居民(不含在校学生)参加基本养老保险的年龄最低为16周岁。这一规定既考虑了部分非在校且具备一定劳动能力和参保意愿的青少年的需求,也结合了我国城乡居民的实际情况,以更好地保障城乡居民的养老权益。
3、社会工作者小刘计划在社区开展名为“相亲相爱一家人”的主题小组。社区居委会主任觉得想法不错,但是担心居民不来参加,小刘的计划因而被闲置。为此,小刘向督导老王求助,老王建议小刘先在居民中开展需求评估,再用需求评估的结果与社区居委会主任沟通小组活动的可行性。在这一督导过程中,老王所做的工作属于()。
A.行政性督导
B.支持性督导
C.教育性督导
D.系统性督导
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型督导工作的理解与判断。行政性督导主要侧重于对机构行政事务的管理和指导;支持性督导着重于给予被督导者心理和情感上的支持;系统性督导并非常见的督导类型概念;而教育性督导则聚焦于教导被督导者专业知识和技能,帮助其提升工作能力。在本题中,社会工作者小刘的小组计划因居委会主任担心居民不参加而被闲置,督导老王建议小刘先开展需求评估,再用评估结果与居委会主任沟通活动可行性。这一建议是在教导小刘如何运用专业方法(需求评估)来推进工作,属于为小刘提供专业知识和工作方法上的指导,符合教育性督导的特点。所以答案选C。
4、根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是()。
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体协商代表相关规定的理解。逐一分析各选项:-选项A:依据《集体合同规定》,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并非每方至少2人,所以该选项错误。-选项B:职工一方的协商代表由本单位工会选派,未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意,而非由本单位职工自愿报名担任,此选项错误。-选项C:用人单位一方的首席协商代表,由用人单位法定代表人指派,不一定是用人单位人事部门负责人担任,该选项错误。-选项D:集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员担任,这符合《集体合同规定》的要求,该选项正确。综上,正确答案是D。
5、社会工作者小王接待了由邻居陪同前来求助的李奶奶,李奶奶说自己的子女都在外地工作,老伴前几天因脑梗住院治疗。她每天要去医院送饭,昨天在回家途中扭伤脚踝,行走困难。经过沟通,小王与李奶奶定了需要小王协助解决的具体困难,小王所做的是社会工作者通用过程中()阶段的工作。
A.接案
B.签订协议
C.预估
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