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2024年河北省石家庄市高邑县西富村乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的规定。依据《劳动合同法》,若劳动者以欺诈等手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,用人单位有权解除劳动合同且无需向劳动者支付经济补偿金。在本题中,广告公司招聘部门经理明确要求有研究生学历,吴某伪造研究生学历证书应聘成功,其行为构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下与其签订劳动合同。一年后公司发现吴某学历造假并解除劳动合同,符合用人单位无需支付经济补偿金的情形。因此,公司无须向吴某支付经济补偿金,答案选A。选项B、C、D所提及的按相应月工资标准支付经济补偿金的情况并不适用于本题情形。
2、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.30日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对《社会保险法》中用人单位为职工办理社会保险登记时间规定的了解。《社会保险法》从保障职工合法权益的角度出发,明确规定了用人单位为职工办理社会保险登记的时间期限。选项A,“30日”,准确符合法律规定。法律以30日为标准,能较为合理地给予用人单位一定时间来完成登记流程,既保证了职工能及时纳入社会保险体系,又不过分增加用人单位的操作难度。选项B“1个月”表述虽近似,但在法律规范层面,“30日”更为精准。一个月的天数在不同月份可能有差异,而“30日”则有明确且固定的时长界定。选项C“2个月”和选项D“3个月”,时间过长,若按照这两个时间标准执行,职工在较长时间内无法享受社会保险权益,不利于职工权益的保障,也不符合法律促进社会保险及时办理的立法初衷。所以,正确答案是A。
3、在世界肝炎日,医院社会工作者到学校开展肝炎的教育活动,帮助学校理解患肝炎学生的需求,从而改善学校的管理。这一服务属于()。
A.外展服务
B.宣传服务
C.医疗照顾
D.医疗协助
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同医疗服务类型概念的理解和区分,以此来判断题干中服务所属的类型。首先来看选项A,外展服务是指医疗机构或社会工作者等主动将服务延伸到服务对象原本所在环境之外的场所开展的服务。在本题中,医院社会工作者在世界肝炎日主动到学校开展肝炎教育活动,这明显是将服务拓展到了学校这一原本医院服务范围之外的场所,目的是帮助学校理解患肝炎学生需求并改善学校管理,符合外展服务的特征。再看选项B,宣传服务通常侧重于对某种知识、理念等进行广泛传播以提高公众知晓度,但题干强调的是到特定学校开展针对患肝炎学生需求的教育活动,重点并非单纯宣传,所以该选项不符合。选项C,医疗照顾主要是针对患者在医疗过程中的护理、照料等实际医疗行为,而题干中描述的活动并非直接的医疗照顾行为,所以该选项也不正确。最后看选项D,医疗协助一般是指在医疗过程中辅助患者完成各项医疗事务,如挂号、缴费等,与题干中到学校开展教育活动的内容不相符,因此该选项也不符合。综上,正确答案是A选项。
4、突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为妥善处理突发事件,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()管理为主的应急管理体制。
A.中央
B.上级
C.属地
D.基层
【答案】:C
【解析】本题主要考查国家应急管理体制的相关知识。突发事件涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等,因其突然发生且可能造成严重社会危害,所以需要建立完善的应急管理体制来妥善处理。国家构建的应急管理体制具备统一领导、综合协调、分类管理、分级负责等特点。而在管理模式上,以属地管理为主有着重要意义。属地管理能充分发挥地方的主动性和积极性,让地方根据当地实际情况和特点,快速、有效地进行应急处置,及时应对突发性事件,避免事态进一步扩大,从而保障当地社会的稳定和人民的安全。故本题正确答案选C。
5、萨提亚家庭治疗模式要求社会工作者在治疗过程中不是关注家庭成员的病症表现,而是注重考察家庭成员的(),通过改善家庭成员的沟通方式和家庭规则
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