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2024年江西省九江市庐山区十里街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、初中生小强的父母经常因吵架而闹离婚,家庭成员之间关系紧张,家庭气氛压抑。根据上述情况,社会工作者在帮助小强时尤其要注意()。
A.小强是否有自我中心心态
B.小强是否缺乏安全感
C.小强是否有胆小懦弱的行为
D.小强是否有自卑心理
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对特定家庭环境下的服务对象时应重点关注的方面。题干中提到初中生小强的父母经常吵架闹离婚,家庭成员关系紧张,家庭气氛压抑。这样的家庭环境对小强会产生诸多负面影响。家庭本应是孩子获取安全感的重要场所,在这种充满矛盾和不和谐的家庭氛围中,小强很容易缺乏安全感。选项A,自我中心心态通常与家庭教育方式、个人性格养成等多方面因素相关,题干中并未体现出相关信息表明小强会有自我中心心态,所以该项不符合。选项C,胆小懦弱的行为可能受到多种因素影响,如成长过程中的社交经历、个人遭遇等,题干未提及相关促使小强产生胆小懦弱行为的内容。选项D,自卑心理的形成可能与个人的成就体验、他人评价等有关,题干所给信息并没有指向小强会因此产生自卑心理。而在这种父母关系紧张、家庭不和谐的情况下,小强最容易受到影响的就是安全感的缺失。所以社会工作者在帮助小强时尤其要注意小强是否缺乏安全感,答案选B。
2、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起()内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】:A
【解析】本题主要考查集体合同报送劳动保障行政部门审查的时间规定。依据相关法律法规,企业在与职工通过全体职工大会协商订立集体合同后,在双方首席代表签字后,有明确的时间要求将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。《集体合同规定》明确规定,集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。所以在本题中,某企业应当自双方首席代表签字之日起10日内报送,故答案选A选项。而B选项的15日、C选项的20日以及D选项的30日均不符合法律规定的时间要求。准确掌握此类时间规定,对规范企业劳动关系、保障劳动者权益等方面具有重要意义,同时也是公务员考试中常涉及的劳动法律知识点。
3、社会工作者应充分认识和理解服务对象个体在生理、心理和社会文化等各方面存在的差异,给予服务对象关心和尊重,这体现了社会工作专业价值观的()
A.服务大众
B.注重能力培养和再学习
C.待人真诚和守信
D.强调服务对象个人的尊严和价值
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作专业价值观具体内容的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中所描述的行为与各个选项价值观的匹配度。首先分析选项A,服务大众强调的是社会工作者要为社会大众提供服务、解决问题,关注的是服务的广泛对象群体,而题干重点在于对服务对象个体差异的认识和尊重,并非强调服务大众这一范畴,所以A选项不符合题意。接着看选项B,注重能力培养和再学习侧重于社会工作者自身要不断提升专业能力和持续学习,以更好地开展工作,这与题干中对服务对象个体差异给予关心和尊重的内容没有直接关联,故B选项可排除。再看选项C,待人真诚和守信强调的是在与服务对象交往过程中秉持真诚、守信的态度,题干主要强调的是对服务对象个体差异的尊重,并非侧重于真诚和守信方面,因此C选项也不正确。最后看选项D,强调服务对象个人的尊严和价值,这与题干中社会工作者充分认识和理解服务对象个体在生理、心理和社会文化等各方面存在的差异,并给予其关心和尊重相契合,体现了对服务对象个体尊严和价值的重视,所以本题正确答案为D。
4、下列哪项不属于残疾人就业的支持性资源
A.政府部门
B.企事业单位
C.残疾人社会组织和其他社会组织
D.社区居委会
【答案】:D
【解析】本题可从各选项所代表组织的性质和职能出发,判断其是否属于残疾人就业的支持性资源。政府部门在促进残疾人就业中发挥着关键作用。政府可以通过制定相关的政策法规,如残疾人就业保障金制度、税收优惠政策等,来鼓励企业吸纳残疾人就业。同时,政府还可以提供就业培训、就业指导等服务,帮助残疾人提高就业能力。企事业单位也是残疾人就业的重要支持力量。许多企事业单位会响应国家政策,积极为残疾人提供合适的工作岗位,并在工作中给予他们必要的支持和帮助,促进残疾人实现稳定就业。残疾人社会组织和其他社会组织在残疾人就业方面同样有着不可忽视的作用。它们可以为残疾人提供就业信息、职业康复训练、心理支持等服务,还可以通过与企业合作等方式,为残疾人创造更多的就业机会。而社区居委会主要负责社区的日常管理和服务工作,如社区环境卫生、治安管理
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