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2024年河北省石家庄市栾城县柳林屯乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小燕是“肢体障碍人士就业创业成长计划”的项目负责人，她在项目执行中扮演着多种角色。下列小燕的做法中，最能体现资源筹措者角色的是（）。

A.整理项目执行中的各种记录并进行反思

B.帮助肢体障碍人士重建自信并顺利就业

C.联系创业园区为肢体障碍人士提供咨询服务

D.指导肢体障碍人士建立就业创业微信公众号

【答案】：C

【解析】本题考查社会工作者在项目执行中资源筹措者角色的体现。社会工作者的资源筹措者角色要求其为服务对象争取和整合各种资源，以满足他们的需求。选项A，整理项目执行中的各种记录并进行反思，这主要体现的是对项目过程的总结与评估，并非资源筹措的行为，不能体现资源筹措者角色。选项B，帮助肢体障碍人士重建自信并顺利就业，这侧重于对服务对象个人心理和就业能力方面的支持，属于直接服务和辅导层面的工作，没有涉及到资源的筹措。选项C，联系创业园区为肢体障碍人士提供咨询服务，这是积极主动地为肢体障碍人士联系外部资源——创业园区，让其为服务对象提供咨询服务，符合资源筹措者为服务对象争取和整合资源的角色要求。选项D，指导肢体障碍人士建立就业创业微信公众号，是在技能和操作层面给予服务对象指导，未体现出资源筹措的特征。综上，最能体现资源筹措者角色的是C选项。

2、根据《就业促进法》，下列人员的创业计划中，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是（）、

A.残障人士小王，拟个体经营一家面包房

B.应届大学毕业生小李，拟开办一家服装厂

C.退休工程师老张，拟开办一家高科技公司

D.在一家餐厅工作的进城务工人员小刘，拟承包该餐厅

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《就业促进法》中相关扶持政策的理解与运用。该法明确规定，有关部门应对特定人员的创业给予经营场地等方面的照顾并免除行政事业性收费，此特定人员主要指就业困难人员。在本题的各选项中，选项A里的残障人士小王属于典型的就业困难群体，其拟个体经营一家面包房，符合《就业促进法》中给予政策扶持的条件，所以他能在经营场地等方面获得照顾并免除行政事业性收费。而选项B中的应届大学毕业生小李，虽然面临就业问题，但应届毕业生并非《就业促进法》所界定的就业困难人员范畴；选项C的退休工程师老张，本身已处于退休状态，不具备就业困难人员的特征；选项D在餐厅工作的进城务工人员小刘，目前已有稳定工作，也不属于就业困难群体。综上，正确答案是A。

3、社会工作专业硕士研究生小玥拟开展一项困境家庭发展计划的行动研究，下列小玥的做法中，最能体现行动研究特点的是（）。

A.与社会工作服务机构合作参与困境家庭的救助服务

B.选择不同类型的困境家庭进行救助史的比较性研究

C.选取一个地区进行困境家庭救助状况的结构式访谈

D.运用民政本部门已公布的社会救助年度数据进行分析

【答案】：A

【解析】行动研究强调研究者与实际工作者合作，在行动中研究并解决实际问题。本题中小玥作为社会工作专业硕士研究生开展困境家庭发展计划的行动研究。选项A，与社会工作服务机构合作参与困境家庭的救助服务，体现了研究者小玥与实际工作机构联合行动，在救助服务实践中进行研究，符合行动研究的特点。选项B，选择不同类型的困境家庭进行救助史的比较性研究，侧重于对已有救助史的研究，未体现出在实际行动中探索解决问题，不属于行动研究的典型做法。选项C，选取一个地区进行困境家庭救助状况的结构式访谈，只是收集资料的一种方式，没有突出行动与研究的结合，不能很好地体现行动研究的特点。选项D，运用民政本部门已公布的社会救助年度数据进行分析，主要是对已有数据的分析，缺乏在实际行动过程中的研究探索，不符合行动研究的核心要义。综上，最能体现行动研究特点的是选项A。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项，女职工怀孕后用人单位不能因其不能正常工作而适当降低其工资。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以A选项错误。B选项，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。这是为了保障怀孕晚期女职工的身体和胎儿的健康，避免过度劳累对她们造成不良影响。该规定体现了对特殊时