2024年河北省唐山市迁安市太平庄乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

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2024年河北省唐山市迁安市太平庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、预防性青少年社会工作是指通过社会工作的各类服务,对一些潜在的、阻碍社会的功能有效发挥的条件和情境进行早期发现和控制。下列各项社会工作服务中,属于预防性青少年社会工作内容的是()。

A.提供就业信息和就业指导服务,以拓展青少年的就业能力

B.倡导有效的青少年服务,促进青少年政策的发展

C.提供安全保护、收容服务及不适合在家庭居住的青少年的安置服务

D.设计并举办各种活动,帮助青少年建立正确的人生目标

【答案】:B

【解析】本题主要考查对预防性青少年社会工作内容的理解与判断。预防性青少年社会工作的关键在于对潜在阻碍社会功能有效发挥的条件和情境进行早期发现和控制。选项A提供就业信息和就业指导服务,主要侧重于拓展青少年就业能力,是针对青少年自身发展技能的提升,并非着重于对潜在不利条件和情境的早期发现与控制,所以不属于预防性青少年社会工作内容。选项B倡导有效的青少年服务,促进青少年政策的发展。这是从宏观层面,通过政策的完善和服务的倡导,来提前营造有利于青少年发展的社会环境,避免可能出现的阻碍社会功能发挥的情况,符合预防性青少年社会工作对潜在问题进行早期发现和控制的定义,故该选项属于预防性青少年社会工作内容。选项C提供安全保护、收容服务及不适合在家庭居住的青少年的安置服务,这更多是对已经处于不利状况的青少年提供的补救性服务,而不是针对潜在问题的预防,因此不属于预防性青少年社会工作。选项D设计并举办各种活动,帮助青少年建立正确的人生目标,主要是围绕青少年自身的价值观和目标培养,没有体现出对潜在阻碍社会功能发挥的条件和情境的早期发现和控制,所以也不属于预防性青少年社会工作内容。综上,本题正确答案选B。

2、根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列()情形时,用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者非因工负伤,且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

【答案】:A

【解析】本题主要考查用人单位可以解除劳动合同的情形,解题关键在于依据《劳动合同法》的规定对各选项进行分析判断。选项A,劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后既无法从事原工作,也不能从事由用工单位另行安排的工作,此时用人单位解除劳动合同是符合法律规定的。因为劳动者已不具备继续履行原工作及新安排工作的能力,为保障用人单位的正常运营和发展,法律赋予了用人单位解除劳动合同的权利。选项B,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者,受到法律的特殊保护。在此期间,用人单位不能解除劳动合同,以保障劳动者在患病或非因工负伤期间能安心治疗,维护其基本权益。选项C,女职工在孕期、产期、哺乳期,因其生理和身体状况处于特殊阶段,法律规定用人单位不得解除劳动合同,这体现了对女职工权益的保障以及对生育权益的重视。选项D,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,他们在用人单位已工作较长时间,临近退休面临再就业困难,为维护其就业稳定性和基本生活保障,用人单位不得解除劳动合同。选项E,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,根据《劳动合同法》,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以解除劳动合同,本题未提及这一程序,所以不符合可直接解除劳动合同的条件。综上,正确答案是A选项。

3、小红自父母离异后随奶奶生活,因学习上缺乏家人的指导,成绩开始下滑,加上生活条件比较困难,小红变得越来越沉默。下列社会工作者帮助小红的活动中,属于间接介入的是(?)。

A.辅导小红的课业

B.让老师给小红介绍学习伙伴

C.舒缓小红的内心压力

D.协助小红家庭申请低保

【答案】:D

【解析】本题主要考查间接介入的概念,并据此对各个选项进行分析判断。间接介入是指以个人、家庭、小组、组织和社区以至更大的社会系统为关注对象,由社会工作者代表服务对象采取行动,通过介入服务对象以外的其他系统间接帮助他们的行动。首先分析选项A,辅导小红的课业,这是直接针对小红个人进行的服务,是社会工作者直接与小红互动,帮助她提升学业,属于直接介入,不符合间接介入的定义。选项B中,让老师给小红介绍学习伙伴,虽然借助了老师这一外部力量,但主要目的还是直接为小红提供学习上的支持,重点仍是围绕小红本人,属于直接介入的范畴。选项C,舒缓小红的内心压力,同样是直接作用于小红,帮助她缓解心理上的问题,属于直接介入的方式。而选项D,协助小红家庭申请低保,这

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