2024年河北省保定市安新县寨里乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年河北省保定市安新县寨里乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国民法典》，对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人，（）有权依法更换。

A.居民委员会

B.业主

C.建设单位

D.业主委员会

【答案】：B

【解析】本题考查《中华人民共和国民法典》中关于更换物业服务企业或其他管理人主体的规定。在物业管理相关事务中，不同的主体具有不同的职责和权限。居民委员会主要负责办理本居住地区居民的公共事务和公益事业、调解民间纠纷等工作，其重点在于社区的综合管理和服务协调，并不直接负责更换物业服务企业或其他管理人，所以选项A不符合规定。建设单位在小区建设阶段起到开发和建设的作用，虽然在小区交付初期可能会聘请物业服务企业或其他管理人，但随着小区业主入住并成立相应组织后，建设单位不再具有直接决定更换物业服务团队的权利，所以选项C不正确。业主委员会是业主大会的执行机构，它可以代表业主与物业服务企业签订合同等，但更换物业服务企业或其他管理人这一重要权利的主体本质上是全体业主，业主委员会本身没有独立的更换权，它需在业主授权下开展相关工作，所以选项D也不准确。而业主作为物业的所有权人，是物业管理服务的直接使用者和受益者，根据《中华人民共和国民法典》的规定，业主有权依法更换建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人。所以本题的正确答案是B。

2、社会工作者小黄为上初中的小夏进行心理疏导服务有近半年的时间，现在进入结案期。但是小黄发现自从告诉小夏准备结案之后，小夏开始不准时参加和社会工作者的工作会谈，会谈的时候也显得心不在焉。小夏的情况属于结案时负面反应中的：

A.否认

B.倒退

C.抱怨

D.愤怒

【答案】：A

【解析】本题主要考查对结案时服务对象负面反应类型的理解与判断。结案时服务对象可能出现多种负面反应，需准确把握每种反应的特点来分析小夏的情况。选项A，否认是指服务对象不愿承认已到结案期，避免讨论关于结案的话题，表现出不准时参加会谈、心不在焉等，这与小夏自从被告知准备结案后，开始不准时参加工作会谈且会谈时心不在焉的情况相符。选项B，倒退是指服务对象在结案时回复到以前的状态，重现以前的问题，而题干中小夏并没有体现出这种状态的倒退。选项C，抱怨是指服务对象对社会工作者不满意，会说一些不满的话，题干中未体现小夏有抱怨的相关表述。选项D，愤怒是指服务对象对社会工作者不满而产生愤怒情绪，可能会表现出攻击性行为等，题干里小夏没有出现愤怒相关的行为。综上，小夏的情况属于结案时负面反应中的否认，答案选A。

3、李某，35周岁，申请从甲地城乡居民养老险保险转入乙地城镇职工养老保险，根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，关于李某城乡养老保险制度衔接的说法，正确的是（）。

A.李某城乡居民养老保险个人账户储存额不与城镇职工养老保险个人账户余额合并

B.李某城乡居民保险缴存年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限

C.李某若在同一年度同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，其重复缴费时段只计算城乡居民养老保险

D.李某退休后可同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《城乡养老保险制度衔接暂行办法》相关规定的理解。下面对本题各选项逐一进行分析。选项A，按照规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，所以该选项表述错误。选项B，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限，此说法符合规定，该选项正确。选项C，若参保人员在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人，并非只计算城乡居民养老保险，该选项错误。选项D，参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇，对于同时领取的要终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还，该选项错误。综上，本题正确答案是B。

4、根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

A.企业可按月也可按季度向员工支付工资

B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

【答案】：C

【解析】本题考查企业向员工支付工资相关法律规定。下面对各选项进行逐一分析：A选项：依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，即企业必须按月向员工支付工资，而非可按