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2025年度兰州大学第一医院管理岗位招聘(16人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
2、中国民族乐器历史悠久,源远流长。已出土的文物可证实,远在先秦时期,中国就有了多种多样的乐器。这些乐器向人们展示了中华民族的智慧和创造力。下列关于中国民族乐器的说法,不正确的是()。
A.吹管乐器唢呐的名称来源于波斯语的音译
B.成语“滥竽充数”中的“竽”是吹奏乐器
C.筝与琴相比,筝的弦明显多于琴
D.拉弦乐器二胡的琴皮是由牛皮或马皮制成
【答案】:D
【解析】二胡琴筒前口蒙皮,叫琴皮,也叫琴膜,它是二胡发声的重要装置。普及式二胡琴皮为蛇皮,中高档二胡琴皮多为蟒皮。
3、小林参加公务员录用考试后被某机关录用,在试用期内,因违反公务员纪律而被取消录用资格。若小林对此决定不服,他可以采取的正确做法是()。
A.向人民政府申请行政复议
B.向人民法院提起行政诉讼
C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.向公务员主管部门提出申诉
【答案】:D
【解析】对于公务员录用考试中,新录用公务员在试用期内违反纪律被取消录用这一情况,有其特定的处理规定。首先,行政复议通常是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。而公务员被取消录用这一行为并非一般的外部行政行为,不属于向人民政府申请行政复议的范围。其次,行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。新录用公务员与所在机关因取消录用发生的争议,不在人民法院受理行政诉讼的受案范围之内,所以不能向人民法院提起行政诉讼。再者,人事争议仲裁主要适用于聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议,而题干中并非是聘任制公务员以及履行聘任合同的问题,所以不适用向人事争议仲裁委员会申请仲裁。最后,根据公务员申诉规定,公务员对涉及本人的取消录用等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。所以,在这种情况下,正确做法是向公务员主管部门提出申诉。
4、“一分秋意一分凉,野外繁露披衣裳。八九菊黄蟹儿肥,风和气爽丹桂香。”这首诗描写的是()。
A.立秋
B.秋分
C.白露
D.寒露
【答案】:B
【解析】本题可根据诗句中所描述的自然现象和物候特征,结合各个节气的特点来判断该诗描写的节气。###立秋立秋是秋季的第一个节气,标志着孟秋时节的开始。虽然立秋意味着秋天的到来,但此时天气依然较为炎热,暑气尚未消散,并不符合“一分秋意一分凉”所体现出的逐渐变凉的程度,同时也没有诗中所描述的菊黄蟹肥、丹桂飘香等景象。###秋分秋分是秋季的第四个节气,这一天昼夜平分,此后白天逐渐变短,夜晚逐渐变长。到了秋分时节,天气已经比较凉爽,此时野外会有露水出现,菊花盛开,螃蟹也到了肥美的时候,丹桂飘香也是这个时节常见的景象,与诗句中“一分秋意一分凉,野外繁露披衣裳。八九菊黄蟹儿肥,风和气爽丹桂香”所描绘的秋意渐浓、自然景象相吻合。###白露白露是秋季的第三个节气,白露时节,气温开始下降,天气转凉,早晨草木上有了露水。但相对来说,此时菊花尚未普遍盛开,螃蟹也未到最为肥美的时候,丹桂飘香一般也不是白露时节的典型特征。###寒露寒露是秋季的第五个节气,寒露时节气温更低,露水更冷,快要凝结成霜。此时天气已经比较寒冷,与诗中“风和气爽”所表达的较为舒适的气候感受不太相符,且诗中所描绘的景象在寒露时节可能已有所变化。综上,这首诗描写的是秋分。
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