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2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)南岗区所属事业单位招聘工笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、现存于世界上最古老的石拱桥是()。
A.卢沟桥
B.赵州桥
C.安平桥
D.西安桥
【答案】:B
【解析】本题可根据各桥梁的建造时间来判断现存世界最古老的石拱桥。卢沟桥始建于金大定二十九年(1189年),于明正统九年(1444年)重修。赵州桥始建于隋代,由匠师李春设计建造,后由宋哲宗赵煦赐名安济桥。它是世界上现存年代久远、跨度最大、保存最完整的单孔坦弧敞肩石拱桥。安平桥是中国现存古代最长的石桥,是古代桥梁建筑的杰作,始建于南宋绍兴八年(1138年)。西安桥又名登瀛桥,位于福建省屏南县长桥镇长桥村,始建于宋淳化元年(公元990年),是屏南境内历史最悠久的木拱廊桥。在这些桥梁中,赵州桥始建于隋代,时间最早,是现存世界最古老的石拱桥。故本题应选始建于隋代的桥梁。
2、不同的人对同一事物的认识往往各不相同,这说明()
A.认识是主体的自由创造
B.认识不受客体的制约
C.认识受主体状况的影响
D.认识的内容和形式都是主观的
【答案】:C
【解析】不同人对同一事物认识不同,是因为认识过程中主体的经历、知识、思维等状况有别,进而影响认识。认识并非主体自由创造,也受客体制约,其内容是客观的,所以选该项。
3、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么马某的试用期是()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限在3年以上的,试用期为12个月。本题中高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么其试用期就是12个月。
4、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
5、15周岁的中学生小明在上学路上到商店购买了一盒价格为8元的画笔,这一行为属于()。
A.有效民事行为
B.无效民事行为
C.可变更可撤销的民事行为
D.可变更但不可撤销的民事行为
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。15周岁的中学生小明属于限制民事行为能力人,其购买一盒8元画笔的行为,与他的年龄、智力相适应,该行为是有效的。因此这一行为属于有效民事行为。
6、“一国两制”“三农”“中共十九届一中全会”“政协”等用语,是公文中常见的()。
A.缩略语
B.惯用语
C.特定用语
D.引用语
【答案】:A
【解析】“一国两制”是“一个国家,两种制度”的缩略表达,“三农”是农业、农村、农民的缩略,这种将较长词语进行简化概括的形式属于缩略语。惯用语是人们口语中短小定型的习惯用语,如“炒鱿鱼”“开绿灯”等,和题目中的用语类型不同。特定用语是在公文中有特定含义和用途的词语,像“特此通告”“当否,请批示”等。引用语是指在文中引用别人的话语或文章等,这里显然也不符合。所以“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语是公文中常见的缩略语。
7、我国所濒临的海洋,按照从南到北的顺序依次是()。
A.东海、南海、渤海、黄海
B.黄海、渤海、东海、南海
C.南海、东海、黄海、渤海
D.渤海、黄海、东海、南海
【答案】:C
【解析】本题可根据我国海洋分布的地理位置,来判断从南到北各海洋的顺序。我国是一个海陆兼备的国家,东部濒临的海洋自南向北依次为南海、东海、黄海和渤海。因此,正确的顺序是南海、东海、黄海、渤海。
8、下列说法中错误的是()。
A.旧时文人的四大雅趣是琴、棋、书、画
B.“岁寒三友”指的是松、竹、菊
C.“白下有山皆绕郭,清明无客不思家”一句中的“白下”指的是南京
D.“三教九流”
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