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办公室消防安全应急预案管理制度及流程

一、总则

1.目的

为了有效预防和控制办公室火灾事故的发生，确保在火灾发生时能够迅速、高效、有序地开展应急救援工作，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，特制定本。

2.适用范围

本制度适用于公司内部所有办公室区域，包括各部门办公场所、会议室、资料室等。

3.工作原则

坚持“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，将消防安全工作纳入日常管理，做到早预防、早发现、早处置。

二、组织架构及职责

1.应急指挥中心

成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心负责全面指挥和协调办公室火灾应急处置工作，下达各项应急指令，决策重大事项。

总经理职责：全面领导应急救援工作，组织制定和修订应急预案，协调各部门之间的工作，确保应急救援工作的顺利进行。

各部门负责人职责：负责本部门的应急响应工作，组织人员疏散和救援，配合应急指挥中心开展各项工作。

2.灭火行动组

由公司义务消防员组成，组长由安全保卫部门负责人担任。灭火行动组负责在火灾初期迅速组织灭火，控制火势蔓延，配合专业消防人员进行灭火工作。

义务消防员职责：熟悉消防器材的使用方法，定期进行消防技能培训和演练，在火灾发生时迅速到达现场，利用现有消防器材进行灭火。

3.疏散引导组

由各部门指定的人员组成，组长由行政部门负责人担任。疏散引导组负责在火灾发生时组织人员疏散，引导员工有序撤离现场，确保人员安全。

指定人员职责：熟悉办公室的疏散通道和安全出口，在火灾发生时及时通知员工疏散，引导员工按照预定的疏散路线撤离，避免拥挤和踩踏事故的发生。

4.安全保卫组

由公司安保人员组成，组长由安保部门负责人担任。安全保卫组负责在火灾现场设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序，协助疏散引导组进行人员疏散，保护公司财产安全。

安保人员职责：加强对办公室周边的巡逻，在火灾发生时迅速到达现场，设置警戒标志，禁止无关人员进入火灾现场，确保救援工作的顺利进行。

5.医疗救护组

由公司具备基本医疗急救知识的人员组成，组长由人力资源部门负责人担任。医疗救护组负责在火灾现场对受伤人员进行初步急救和护理，及时联系医疗机构进行救治。

具备急救知识人员职责：定期参加医疗急救培训，掌握基本的急救技能，在火灾发生时携带急救药品和器材迅速到达现场，对受伤人员进行急救处理。

6.后勤保障组

由行政部门和采购部门人员组成，组长由行政部门负责人担任。后勤保障组负责在火灾应急处置过程中提供必要的物资保障，包括消防器材、防护用品、饮用水等，确保应急救援工作的顺利进行。

行政和采购人员职责：定期检查和维护消防器材和物资，确保其处于良好的备用状态，在火灾发生时及时调配物资，保障救援工作的物资需求。

三、预防机制

1.消防安全教育与培训

入职培训：新员工入职时，人力资源部门应组织进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、疏散逃生等基本常识，使新员工了解公司的消防安全制度和应急处置流程。

定期培训：安全管理部门应定期组织全体员工进行消防安全培训，每年不少于2次。培训内容包括消防法律法规、消防器材的使用方法、火灾应急预案等，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

专项培训：针对不同岗位的特点，安全管理部门应组织开展专项消防安全培训，如电气设备操作、易燃易爆物品管理等，使员工掌握本岗位的消防安全要求。

2.消防安全检查与隐患排查

日常检查：各部门应安排专人每天对本部门的办公区域进行消防安全检查，重点检查电气设备、消防器材、疏散通道等是否正常。发现问题及时整改，并做好检查记录。

定期检查：安全管理部门应每周组织一次全面的消防安全检查，每月进行一次消防安全隐患排查。检查内容包括消防设施设备的运行情况、消防通道的畅通情况、用火用电安全等。对发现的消防安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

专项检查：在重大节日、重要活动前，安全管理部门应组织开展专项消防安全检查，确保消防安全。

3.消防设施设备管理

配置要求：办公室应按照国家有关消防技术标准和规范的要求，配备足够的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。

维护保养：安全管理部门应定期对消防设施设备进行维护保养，确保其正常运行。灭火器应每年进行一次维修和充装，消火栓应每月进行一次检查和维护，自动喷水灭火系统和火灾报警系统应定期进行检测和调试。

更新改造：对老化、损坏的消防设施设备，应及时进行更新改造，确保其性能符合要求。

四、应急响应流程

1.火灾报警

发现火灾后，任何人员都应立即拨打公司内部报警电话：报警时应清楚地说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。同时，应立即拨打“119”火警电话，向消防部门报警。

公司内部报警电话应保持畅通