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非煤露天矿山安全生产管理制度

一、制度概述

非煤露天矿山安全生产管理制度是针对我国非煤露天矿山生产过程中，为确保人员生命安全、财产安全，防止和减少事故发生，保障矿山生产经营活动有序进行而制定的一系列规范和措施。该制度旨在提高矿山企业的安全管理水平，实现安全生产，促进矿山企业的可持续发展。制度主要包括以下几个方面：安全组织机构、安全生产责任制、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故调查处理、安全投入保障、安全文化建设等。

二、安全组织机构

安全组织机构是非煤露天矿山安全生产管理制度的核心部分，其职责是建立健全安全生产管理体系，确保各项安全措施得到有效执行。安全组织机构应包括以下内容：

1.安全生产委员会：负责制定矿山安全生产方针、政策和规划，对重大安全决策进行审议，监督指导安全生产工作。

2.安全管理部门：负责组织实施安全生产法规、标准和制度，对矿山安全生产进行全面管理，包括安全检查、隐患排查、事故调查处理等。

3.安全技术部门：负责矿山安全技术研究和应用，提供安全技术支持，对矿山设备、设施进行安全技术检验。

4.安全监督部门：负责对矿山安全生产进行监督检查，对违反安全生产法规的行为进行查处。

5.安全生产办公室：负责日常安全生产工作的组织协调，包括安全会议的组织、安全文件的起草、安全信息的收集与发布等。

6.专职安全管理人员：负责直接参与矿山安全生产管理，包括现场安全管理、安全教育培训、安全检查等。

7.安全生产班组：负责本班组范围内的安全生产管理，确保班组生产活动符合安全要求。

安全组织机构的建立应遵循以下原则：

-组织结构合理，职责明确，权责一致；

-人员配备充足，具备相应的专业知识和技能；

-工作制度健全，确保安全管理制度的有效执行；

-定期开展安全组织机构自查，及时发现问题并改进。

三、安全生产责任制

安全生产责任制是非煤露天矿山安全生产管理制度的重要组成部分，旨在明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。以下是安全生产责任制的具体内容：

1.生产经营单位主要负责人责任：

-对本单位的安全生产工作全面负责；

-制定安全生产规章制度，并组织实施；

-确保安全生产投入到位；

-定期组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；

-组织开展安全生产教育和培训；

-制定事故应急救援预案，并定期组织演练。

2.安全生产管理人员责任：

-负责组织实施安全生产规章制度；

-组织开展安全检查，发现隐患及时上报并跟踪整改；

-对安全生产人员进行培训和考核；

-督促落实安全生产措施，确保安全生产。

3.班组长及作业人员责任：

-遵守安全生产规章制度，执行操作规程；

-主动报告安全隐患，不违章作业；

-参与安全教育培训，提高安全意识和技能；

-配合安全管理人员的工作，共同维护安全生产。

4.安全生产责任制落实要求：

-责任到人，明确每个岗位的安全生产职责；

-定期考核，对安全生产责任履行情况进行评估；

-对违反安全生产责任制的行为，依法依规进行处罚；

-建立安全生产责任追究制度，确保安全生产责任不落实者承担相应责任。

四、安全教育培训

安全教育培训是非煤露天矿山安全生产管理制度中的重要环节，旨在提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作能力。以下为安全教育培训的具体内容：

1.教育培训内容：

-国家安全生产法律法规及矿山安全生产标准；

-矿山安全生产规章制度和操作规程；

-矿山安全生产事故案例分析；

-矿山应急救援知识及技能；

-矿山设备、设施的安全操作和维护保养；

-个人防护用品的正确使用；

-火灾、爆炸、中毒等事故的预防与应急处置。

2.教育培训对象：

-全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等；

-新员工入职培训；

-转岗、复岗员工的安全教育培训；

-定期对员工进行复训，确保安全知识更新。

3.教育培训方式：

-理论培训：通过课堂授课、讲座、研讨会等形式进行；

-实践操作培训：通过现场演示、实操演练、技能竞赛等方式进行；

-在线培训：利用网络平台进行远程教育，提高培训效率；

-外出培训：组织员工参加外部培训机构的安全培训。

4.教育培训考核：

-建立考核制度，对员工的安全教育培训效果进行评估；

-考核内容包括理论知识和实际操作技能；

-考核不合格的员工，应重新进行培训，直至合格。

5.教育培训记录：

-建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、地点、考核结果等；

-定期对培训档案进行检查，确保培训记录完整、准确。

五、安全检查与隐患排查

安全检查与隐患排查是非煤露天矿山安全生产管理制度中的重要环节，旨在及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。以下为安全检查与隐患排查的具体内容：

1.安