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整治形式主义为基层减负工作报告(最新版)

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进。为深入贯彻落实党中央决策部署，切实解决基层面临的形式主义突出问题，我们开展了一系列整治工作，现将工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

成立了以主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作专项领导小组，明确了各成员单位的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了详细的工作方案，明确了整治目标、任务和时间节点，将整治工作纳入年度重点工作任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保整治工作有序推进。

（二）精简文件会议，改进文风会风

严格控制文件数量和篇幅。按照“能不发的坚决不发、能合并的坚决合并”的原则，对发文必要性进行严格审核，减少层层转发文件。今年以来，发文数量同比下降[X]%。同时，提高文件质量，倡导“短实新”文风，文件内容更加注重针对性和可操作性，杜绝穿靴戴帽、冗长空洞的表述。

大力精简会议数量和时长。严格会议审批制度，控制会议规模和参会人员范围，能通过电话、网络等方式解决问题的，不召开会议；能合并召开的会议，坚决合并召开。会议坚持开短会、讲短话，提高会议效率。今年以来，会议数量同比下降[X]%，会议时长平均缩短[X]%。

（三）规范督查检查考核，优化方式方法

全面清理规范督查检查考核事项。对现有督查检查考核事项进行了全面梳理，取消了一批不必要的督查检查考核项目，整合了重复的督查检查考核内容。今年以来，督查检查考核事项同比减少[X]%。

改进督查检查考核方式。充分运用信息化手段，推行“互联网+督查”，实现数据实时采集、动态监测和精准分析，减少实地督查检查次数。注重工作实绩，以结果为导向，避免过度留痕，减轻基层负担。同时，加强对督查检查考核结果的综合运用，将其与干部评价、表彰奖励等挂钩，激励干部担当作为。

（四）优化基层工作流程，提高服务效能

推进政务服务标准化建设。梳理和规范政务服务事项，编制政务服务事项清单和办事指南，明确办理流程、办理时限和所需材料，实现同一事项无差别受理、同标准办理。同时，加强政务服务平台建设，推进政务服务“一网通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。

开展基层减负专项调研。深入基层一线，了解基层干部群众的实际需求和困难，听取他们对整治形式主义为基层减负工作的意见和建议。针对调研中发现的问题，及时制定整改措施，切实加以解决。

二、工作成效

（一）基层干部负担明显减轻

通过精简文件会议、规范督查检查考核等措施，基层干部从繁琐的文会、迎检等事务中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中。据统计，基层干部用于会议、文件处理等事务性工作的时间同比减少[X]%，用于推动工作落实的时间明显增加。

（二）工作效率和质量显著提高

整治形式主义为基层减负工作的开展，促使各级各部门优化工作流程，提高工作效率。文件会议质量的提升，使得工作部署更加精准、有效；督查检查考核方式的改进，更加注重工作实绩，推动了各项工作的落实。今年以来，各项重点工作任务推进顺利，工作质量和成效得到明显提升。

（三）干部作风得到进一步转变

整治形式主义为基层减负工作的深入推进，让干部更加注重真抓实干、务实笃行。各级干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决实际问题，密切了党群干群关系。干部的担当意识和责任意识明显增强，形成了勇于担当、积极作为的良好氛围。

（四）基层治理能力得到提升

通过优化基层工作流程、提高服务效能，基层治理体系和治理能力现代化水平得到提升。政务服务“一网通办”的推进，方便了群众办事，提高了群众满意度；基层干部有更多时间和精力参与基层治理，加强了对基层社会矛盾的排查和化解，维护了社会稳定。

三、存在的问题

（一）形式主义问题依然存在

虽然整治工作取得了一定成效，但形式主义问题在个别领域和环节仍然存在。例如，一些文件会议虽然数量减少了，但质量不高的问题仍然存在；部分督查检查考核仍然存在重形式、轻实效的现象，过度留痕问题尚未得到彻底解决。

（二）思想认识不够深刻

部分干部对整治形式主义为基层减负工作的重要性认识不足，存在敷衍应付的现象。一些干部习惯于传统的工作方式和思维模式，对新的工作要求和方式方法适应较慢，缺乏主动创新的意识和能力。

（三）长效机制不够完善

整治形式主义为基层减负工作需要建立长效机制，以确保整治工作常态化、制度化。目前，虽然已经出台了一些相关制度和措施，但在制度的执行和监督方面还存在一些薄弱环节，长效机制还不够完善。

（四）信息化建设水平有待提高

在推进“互联网+督查”、政务服务“一网通办”等工作中，信息化建设水平还不能满足实际需求。存在数据共享不