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2024年江苏省淮安市楚州区溪河镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制定了一个五年规划。在制订规划过程中，由该机构的中高层管理者共同研究分析，拟订了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于（??）。
A.使命宣言
B.策略性计划
C.行动方案
D.运作性计划
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同规划类型的理解与区分。我们需要分析题干中该机构中高层管理者所完成的规划内容特点，再与各个选项所代表的规划类型进行对比。首先，使命宣言是对机构存在意义和核心价值的表述，通常较为宏观、抽象，不涉及具体的工作方针和部署，而题干中明确有拟订工作方针和进行工作部署等具体内容，所以A选项使命宣言不符合要求。策略性计划是一种中期的计划，侧重于组织在一定时期内的总体目标、基本策略和主要行动方向，一般由中高层管理者制定。本题中该青少年社会服务机构根据本区青少年发展需求制定五年规划，这是一个中期的规划，且由中高层管理者共同研究分析拟订基本工作方针并进行工作部署，符合策略性计划的特点。行动方案则会更加具体地规定实现目标的具体行动步骤、时间安排、资源分配等，题干中并未体现出如此细致的内容，所以C选项行动方案不正确。运作性计划是短期的、具体的执行计划，主要涉及日常的运营工作安排，与题干中五年规划的中期性质不符，所以D选项运作性计划也不合适。综上，该机构中高层管理者所完成的规划内容属于策略性计划，答案选B。
2、依据现行的《志愿服务条例》规定，公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入（）。
A.招聘条件
B.职业要求
C.面试内容
D.考察内容
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。依据现行的《志愿服务条例》，公务员考录、事业单位招聘可以将志愿服务情况纳入考察内容。在公务员考录和事业单位招聘中，考察环节是全面了解考生综合素质的重要途径。将志愿服务情况纳入考察内容，有助于全面衡量考生的社会责任感、奉献精神和社会参与度等。这既体现了对考生道德品质和社会价值观念的重视，也能选拔出更符合公共服务岗位要求的人才。而招聘条件通常是指报考所需满足的基本资格等硬性要求；职业要求侧重于岗位所需的专业技能等；面试内容主要围绕岗位所需能力素质的当场测评等。所以应该选择考察内容，答案选D。
3、在小组工作开始阶段，组员的一般特点是()。
A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒
B.沉默、观察、谨慎和试探
C.信任、安全、温暖和希望
D.悲伤、失落、逃避和退化
【答案】：B
【解析】这道题主要考查小组工作开始阶段组员的一般特点。在小组工作的起始阶段，组员之间彼此陌生，对小组环境和即将开展的工作存在不确定性。选项A中，焦虑、挣扎、防卫和抗拒并非此阶段组员普遍表现，这些更多出现在工作开展中遇到困难或冲突时。选项C，信任、安全、温暖和希望是小组工作发展到一定阶段，组员间建立良好关系后才会出现的状态。选项D，悲伤、失落、逃避和退化通常是小组工作结束阶段，组员不舍或难以适应变化的表现。而选项B，沉默、观察、谨慎和试探，符合组员在开始阶段因不熟悉而采取的行为方式，他们会先观察环境和其他组员，谨慎行事并试探性地参与，所以本题正确答案是B。
4、某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。
A.工会
B.劳动保障行政部门
C.街道办事处
D.劳动局
【答案】：B
【解析】本题主要考查企业员工与管理者在集体协商发生争议且无法就劳动合同达成共识时，申请协调处理的受理部门。当企业员工与企业管理者在集体协商中出现此类争议并无法达成共识时，相关规定明确了协调处理的途径。工会主要是维护职工合法权益，组织职工参与企业管理等，但不是负责处理这种集体协商争议协调申请的主体，所以A选项不符合要求。街道办事处主要负责辖区内的行政管理、社区建设等工作，并不承担处理企业集体协商争议协调申请的职能，C选项不正确。而在机构改革后，劳动局已整合为劳动保障行政部门，D选项表述不准确。劳动保障行政部门负责劳动保障领域的行政管理和监督执法等工作，具备处理此类集体协商争议协调申请的职能和职责，所以当事人一方或双方应书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请，本题正确答案为B。
5、拥有亿万家财的向先生有三个孩子，如今向先生已经90多岁了，为了他的遗产，3个孩子反目成仇，老大雇凶杀死了老三，被判入狱，向先生非常伤心，由于毕竟是自己的孩子，向先生临终前还是原谅了老大，老大依此想分得父亲的遗产，他的想法对吗?()
A.对，因为已经得到了被继承人的原谅
B.不对，因为他为了钱财杀死了自己的兄弟
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