企业理论现代观点课件.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

单击此处添加副标题内容

企业理论现代观点课件

汇报人:xx

目录

企业理论基础

企业可持续发展

现代企业理论

企业战略管理

企业创新与变革

企业社会责任

企业理论基础

企业定义与性质

企业作为经济实体,通过生产、销售商品或提供服务来实现盈利和资本积累。

企业的经济实体性质

01

企业拥有独立的法人资格,可以独立承担民事责任,拥有自己的财产和权益。

企业的法律地位

02

企业通常具有明确的组织结构,包括管理层、员工和部门,以实现有效管理和运营。

企业的组织结构

03

企业在追求经济利益的同时,也需承担社会责任,如环境保护、员工福利和社区贡献。

企业的社会责任

04

企业功能与目标

企业通过市场机制有效配置资源,以最小成本实现最大产出,提高经济效率。

01

企业致力于产品和服务的创新,通过研发新技术和改进工艺来保持竞争优势。

02

企业目标之一是满足消费者需求,通过提供多样化产品和服务来吸引和保持客户。

03

现代企业注重社会责任,努力实现经济、环境和社会的可持续发展。

04

资源配置

创新与研发

满足市场需求

社会责任与可持续发展

企业组织结构

直线型组织结构中,每个员工只对一个上级负责,决策权集中,适用于小型企业或简单任务。

直线型组织结构

矩阵型结构结合了直线型和职能型的特点,员工同时向职能经理和项目经理汇报,适合复杂项目管理。

矩阵型组织结构

职能型结构将企业按职能划分部门,如市场、生产、财务等,每个部门负责特定职能,提高专业性。

职能型组织结构

扁平化组织结构减少管理层级,增加员工自主性,提高响应速度,常见于互联网和创业公司。

扁平化组织结构

01

02

03

04

现代企业理论

交易成本理论

交易成本理论解释了为何企业存在,市场交易成本高于企业内部交易成本时,企业倾向于内部化。

市场与层级结构

由于未来不确定性,合同无法涵盖所有情况,交易成本理论强调合同的不完全性导致企业内部协调。

合同的不完全性

特定投资导致资产专用性,增加交易成本,企业通过垂直整合来降低依赖外部市场的风险。

资产专用性

代理理论

所有权与控制权分离

现代企业中,股东拥有所有权而管理层掌握控制权,导致利益可能不一致,产生代理问题。

01

02

激励与监督机制

为缓解代理问题,企业设计激励机制如股权激励,以及监督机制如董事会,以确保管理层与股东利益一致。

03

信息不对称

代理理论强调信息不对称问题,即管理层拥有比股东更多的内部信息,可能影响决策的透明度和公正性。

资源基础理论

资源基础理论认为企业资源的异质性是竞争优势的来源,如苹果公司的创新设计和品牌忠诚度。

企业资源的异质性

企业资源的持久性是其长期竞争优势的关键,如亚马逊在电子商务领域的基础设施和技术优势。

资源的持久性

企业资源的独特性和历史条件导致的路径依赖性,使得竞争对手难以复制,例如可口可乐的配方。

资源的不可模仿性

企业战略管理

战略规划过程

05

监控与评估

建立监控机制,定期评估战略执行情况,及时调整以应对市场变化和内部挑战。

04

实施计划

制定详细的行动计划,包括资源分配、时间表和责任分配,确保战略得到有效执行。

03

战略选择

根据市场分析结果,选择适合企业的增长战略,如市场渗透、产品开发或多元化。

02

目标设定

明确企业的长期和短期目标,确保战略规划与公司愿景和使命保持一致。

01

市场分析

企业通过SWOT分析等工具,评估市场环境,识别机会与威胁,为战略制定提供依据。

竞争优势构建

企业通过持续的研发投入和创新,开发新产品或服务,以区别于竞争对手,获得市场优势。

创新与研发

01

通过有效的品牌战略和营销活动,企业能够建立强大的品牌形象,吸引并保持客户忠诚度。

品牌建设

02

优化生产流程和供应链管理,降低运营成本,使企业在价格竞争中占据有利位置。

成本控制

03

企业通过市场细分,专注于特定的客户群体或市场领域,提供定制化的产品和服务,以获得竞争优势。

市场细分

04

战略实施与控制

战略实施的组织调整

企业通过重组部门、调整管理层级来确保战略得到有效执行,如谷歌重组为Alphabet。

战略调整与灵活性

根据市场变化及时调整战略,如苹果公司根据市场需求不断调整其产品线和营销策略。

战略控制的绩效评估

战略监控与反馈机制

定期对战略执行情况进行评估,如亚马逊通过顾客满意度和市场份额来衡量战略成效。

建立监控系统跟踪战略实施进度,如宝洁公司使用关键绩效指标(KPIs)进行实时监控。

企业创新与变革

创新管理概念

企业通过与外部机构合作,如高校、研究机构,共享资源和知识,加速创新过程。

开放式创新

采用敏捷开发等方法,快速响应市场变化,缩短产品从概念到市场的时间。

敏捷管理方法

企业通过开发全新产品或服务,打破现有市场格局,创造新

文档评论(0)

198****8077 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档