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2023年安全工程师安全管理安全文化知识点练习

单项选择题（每题2分，共20题）

1.企业安全文化建设的核心是（）

A.安全规章制度B.安全价值观C.安全设施D.安全宣传

答案：B。解析：安全价值观是企业安全文化建设的核心，它影响着员工的行为和决策。

2.以下哪种不属于企业安全文化的层次（）

A.物质层B.管理层C.制度层D.精神层

答案：B。解析：企业安全文化分为物质层、制度层、精神层三个层次，不包括管理层。

3.安全文化评价指标中，“安全承诺”属于（）

A.基础特征B.安全管理C.安全环境D.安全行为激励

答案：A。解析：安全承诺属于安全文化评价指标中的基础特征。

4.安全文化建设中，“安全愿景”是（）的体现。

A.物质层B.制度层C.精神层D.以上都不对

答案：C。解析：安全愿景属于精神层面的内容，反映企业对安全的追求。

5.企业安全文化建设的主要目标不包括（）

A.提高员工安全意识B.降低事故发生率C.增加企业经济效益D.营造良好安全氛围

答案：C。解析：企业安全文化建设主要目标是提升安全方面的状况，增加企业经济效益不是直接目标。

6.安全文化建设的主要途径不包括（）

A.安全培训B.安全宣传C.安全考核D.减少安全投入

答案：D。解析：减少安全投入不利于安全文化建设，安全培训、宣传、考核都是建设的途径。

7.员工在工作中主动遵守安全规定，这体现了安全文化的（）功能。

A.导向B.凝聚C.激励D.约束

答案：D。解析：员工主动遵守规定体现了安全文化对员工行为的约束功能。

8.安全文化的物质层不包括（）

A.安全防护设施B.安全标志C.安全管理制度D.安全设备

答案：C。解析：安全管理制度属于制度层，安全防护设施、标志、设备属于物质层。

9.以下关于安全文化说法错误的是（）

A.是企业安全管理的重要组成部分

B.可以提高员工安全素质

C.与企业生产效率无关

D.有助于营造安全氛围

答案：C。解析：良好的安全文化有助于提高生产效率，并非无关。

10.企业安全文化建设中，安全行为激励的作用是（）

A.规范员工安全行为B.提高员工收入C.增加企业安全设施D.减少安全制度制定

答案：A。解析：安全行为激励主要作用是规范员工安全行为。

11.安全文化评价的方法不包括（）

A.访谈法B.观察法C.成本效益分析法D.问卷调查法

答案：C。解析：安全文化评价方法有访谈法、观察法、问卷调查法等，成本效益分析法不属于。

12.安全文化建设的第一步是（）

A.制定方案B.理念宣传C.现状评估D.培训员工

答案：C。解析：进行安全文化建设需先对现状评估，了解情况后再开展后续工作。

13.安全文化的制度层作用不包括（）

A.规范行为B.保障安全C.决定企业发展方向D.提供准则

答案：C。解析：制度层不能决定企业发展方向，主要是规范行为、保障安全和提供准则。

14.企业安全文化建设中，领导的安全承诺不包括（）

A.提供安全资源B.参加安全培训C.制定安全战略D.提高员工工资

答案：D。解析：领导安全承诺主要涉及安全方面资源、培训、战略等，提高员工工资不属于安全承诺。

15.安全文化的凝聚功能是通过（）实现的。

A.共同价值观B.安全设施C.安全制度D.安全考核

答案：A。解析：共同价值观能使员工凝聚在一起，实现安全文化的凝聚功能。

16.安全文化建设中，“安全标语”属于（）

A.物质层B.制度层C.精神层D.行为层

答案：A。解析：安全标语属于安全文化物质层的一种体现形式。

17.安全文化评价指标中的“安全信息传播”属于（）

A.安全管理B.安全环境C.安全行为激励D.基础特征

答案：A。解析：安全信息传播属于安全管理方面的评价指标。

18.安全文化建设中，员工参与的重要性在于（）

A.增加员工工作量B.提高企业知名度C.增强安全文化建设效果D.减少安全投入

答案：C。解析：员工参与能增强安全文化建设效果，并非增加工作量、提高知名度或减少投入。

19.安全文化的激励功能能激发员工（）

A.提高工资的欲望B.学习安全知识的积极性