2024年广东省河源市紫金县龙窝镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年广东省河源市紫金县龙窝镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需要遵守的原则包括精简效能、按需设置以及()。

A.党管人才

B.以用为本

C.规范管理

D.循序渐进

【答案】：D

【解析】本题主要考查研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需遵守的原则。在社会工作专业岗位建设中，各项原则对于合理开发设置岗位起着至关重要的作用。精简效能原则强调岗位设置要高效，避免冗余，以最小的投入获取最大的效益，确保资源得到充分合理利用。按需设置原则是依据实际工作需求来确定岗位，使岗位与工作任务紧密匹配，提高工作的针对性和有效性。循序渐进原则也是必不可少的。因为社会工作专业岗位的开发设置是一个系统工程，不能一蹴而就。要充分考虑社会发展的阶段性、资源的有限性以及人员素质的逐步提升等因素，分阶段、有步骤地推进岗位开发设置工作，这样才能保证岗位开发设置工作的稳定性和可持续性。而党管人才主要侧重于人才管理的领导体制；以用为本强调人才使用方面的核心理念；规范管理侧重于对岗位及人员的管理要求，它们均不属于研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施所遵守的原则。所以本题应选D选项。

2、以下关于资源优化的相关说法，不正确的是（）。

A.资源有限，工期最短

B.资源优化的目的就是在资源供应有限的情况下，保证工期相对最短

C.任何一个工作的工程量一定，其工期与消耗的资源成正比

D.工期规定，资源均衡

【答案】：C

【解析】本题是关于资源优化相关说法的正误判断选择题。破题点在于准确理解每个选项所涉及的资源优化概念，并结合相关原理进行分析。选项A“资源有限，工期最短”，这是资源优化中的一种常见目标设定，即在资源供应有限的前提下，通过合理安排工作流程和资源分配，使整个项目的工期达到最短，该说法正确。选项B指出资源优化的目的就是在资源供应有限的情况下，保证工期相对最短，这与资源优化的核心目的相符，因为资源优化就是要在资源和工期之间寻求一个最优的平衡，在资源受限的情况下尽可能缩短工期，该说法合理。选项C中提到任何一个工作的工程量一定，其工期与消耗的资源成正比。实际上，根据工程原理，在工程量固定时，工期与消耗的资源应该成反比，即投入的资源越多，完成工作所需的时间就越短；反之，投入的资源越少，工期就会越长。所以该选项说法错误。选项D“工期规定，资源均衡”也是资源优化的一个重要方面，当工期已经确定时，需要对资源进行合理分配和调度，使得资源的使用在各个时间段内尽可能均衡，避免出现资源的过度集中或短缺，该说法是正确的。综上，本题答案选C。

3、艾利斯提出的理性情绪治疗模式的核心是ABC理论。其中，A是环境中的引发事件；B代表信念，是对事件的认识和评价；C是情绪和行为结果。关于该理论的说法，正确的是（）。

A.C是由B决定的，不会受到周围环境的影响

B.如果B是理性的，会导致失控的情绪与行为

C.事件直接引发情绪，对事件的想法并不重要

D.ABC模式多用于分析心理失调的机制和原因

【答案】：D

【解析】本题主要考查对艾利斯理性情绪治疗模式中ABC理论相关说法的判断。A选项中，C即情绪和行为结果，它并非仅仅由B（信念）决定，实际上周围环境会对其产生影响，比如即便一个人有理性的信念，但在糟糕的环境下仍可能产生负面的情绪和行为结果，所以该项说法错误。B选项，若B是理性的，通常会产生合理的情绪与行为，而非失控的情绪与行为，因为理性的认识和评价有助于人们以恰当的方式应对事件，故该选项说法错误。C选项，ABC理论强调B（对事件的认识和评价）的重要性，认为不是事件A直接引发情绪，而是人们对事件的看法和评价（B）在很大程度上决定了情绪和行为结果（C），所以该项说法错误。D选项正确。ABC模式重点在于揭示人们的心理与行为和其信念之间的关系，通过分析A（引发事件）、B（信念）和C（情绪和行为结果），能够深入剖析心理失调的机制和原因，帮助人们更好地理解自己的心理状态和行为产生的根源。综上，本题正确答案是D。

4、在某小组最后一次活动中，组员小王说：“我觉得咱们组挺好的，现在的社会上可不是这样。咱们能延长几次吗？一想到回到现实生活中，我就紧张，最近都有失眠了。”面对组员的离别情绪，社会工作者最宜采取的方式是()。

A.按原计划结束小组，将小王的问题搁置不予处理

B.更改计划加开小组，将小王的问题及时妥当处理

C.更改计划延长小组，将小王的问题交由组员讨论

D.按原计划结束小组，将小王的问题通过跟进解决

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者面对组员离别情绪时的恰当处理方式。在小组活动中，遵循既定计划是保持专业和稳定的重要原则，所