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变更劳动合同协议合同

一、劳动合同变更概述

1.劳动合同变更的定义

劳动合同变更是指在劳动合同履行过程中，经双方当事人协商一致，对原劳动合同中的部分条款进行修改、补充或取消的行为。

2.劳动合同变更的必要性

随着企业发展和员工个人情况的变化，劳动合同的部分内容可能不再适应双方的需求。及时变更劳动合同，有助于维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

3.劳动合同变更的类别

劳动合同变更分为两种：一种是法定变更，即法律法规规定的变更情形；另一种是约定变更，即双方当事人协商确定的变更情形。

4.劳动合同变更的原则

劳动合同变更应遵循公平、公正、公开、协商一致的原则，确保双方当事人的合法权益。