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2024年广东省汕头市龙湖区外砂镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。（?）
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】：C
【解析】本题主要考查关于休息日安排劳动者工作的工资报酬支付标准的法律知识。依据我国相关劳动法律法规，在休息日安排劳动者工作且又不能安排补休的情况下，用人单位需要向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。选项A，100%的工资报酬通常是正常工作情况下的支付标准，并非休息日加班且不能补休时的支付标准，所以A选项错误。选项B，150%一般是在工作日延长工作时间的加班工资支付比例，并非休息日情形，故B选项不正确。选项D，300%是在法定休假日安排劳动者工作时的工资报酬支付标准，并非针对休息日，因此D选项也不符合要求。而C选项200%符合休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的工资报酬支付规定，所以本题正确答案是C。这一规定旨在保障劳动者在休息日加班时能获得合理的经济补偿，维护劳动者的合法权益，同时也规范了用人单位的用工行为。
2、某社会工作服务机构动员社区高中生和大学生组成“同心协力”暑期志愿服务队，通过“一对一”结对方式，帮助社区贫困家庭中学习有困难的儿童掌握学习方法，提高学习兴趣。项目结束后，该机构对项目进行了总结评估下列内容中，属于成果评估的是（）
A.志愿者资源配置合理度
B.工作进度安排
C.困难儿童改变程度
D.资金投入产出效益
【答案】：C
【解析】本题可根据成果评估的定义，对各选项进行逐一分析来判断。成果评估主要是考察项目实施后所达成的实际效果，关注的是服务对象在项目实施过程中所发生的改变和所取得的成果。A选项“志愿者资源配置合理度”，其重点在于资源配置方面的合理性评估，主要涉及项目执行过程中的资源安排是否恰当，这属于过程评估的范畴，它反映的是项目在运作过程中资源利用的情况，而非项目最终达成的成果，所以A选项不符合成果评估的要求。B选项“工作进度安排”，主要是对项目推进的时间规划和节奏把控进行评估，是在项目实施过程中对各项任务时间节点的考量，属于过程评估内容，其目的是确保项目按照预定的计划有序进行，而不是评估项目给服务对象带来的实际改变和成果，因此B选项也不正确。C选项“困难儿童改变程度”，直接指向了项目的服务对象即困难儿童，评估他们在经过“同心协力”暑期志愿服务队的帮助后，学习方法是否得到掌握、学习兴趣是否得到提高等方面的改变，这正是成果评估所关注的服务对象实际获得的成效，所以C选项符合成果评估的定义。D选项“资金投入产出效益”，侧重于分析项目资金的投入与产出之间的关系，衡量资金使用的效率和效益，属于效益评估的内容，它关注的是资源的经济利用情况，而非项目对服务对象的实际影响和成果，故D选项不符合题意。综上，本题正确答案是C。
3、小吴是一名煤矿工人，为了预防尘肺病的发生，作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是（）。
A.接受预防尘肺病的教育、培训
B.获得尘肺病检查、诊疗、康复的服务
C.依法享受国家规定的职业病待遇
D.对尘肺病防治工作提出意见和建议
【答案】：C
【解析】本题可根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对各选项逐一分析来判断对错。A选项，劳动者有权接受预防职业病相关的教育、培训。对于小吴这类煤矿工人，接受预防尘肺病的教育、培训，能够提升其对尘肺病危害的认知和预防技能，从而更好地保护自身健康，该选项正确。B选项，劳动者享有获得职业病检查、诊疗、康复服务的权利。小吴作为可能患尘肺病的劳动者，获得尘肺病检查、诊疗、康复的服务是其维护自身健康权益的重要保障，该选项正确。C选项，依法享受国家规定的职业病待遇是在劳动者被诊断为职业病后才能享有的权利，题干中小吴仅为预防尘肺病发生的劳动者，还未确诊为职业病患者，不能直接依法享受国家规定的职业病待遇，所以该选项错误。D选项，劳动者对用人单位的职业病防治工作有提出意见和建议的权利。小吴对尘肺病防治工作提出意见和建议，有助于用人单位改进防治措施，提高防治水平，该选项正确。综上，答案选C。
4、职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，职业康复的流程是（）。
A.接案——评估——介入——就业指导
B.咨询——评估——培训——就业指导
C.咨询——评定——介入——就业指导
D.接案——咨询——培训——就业指导
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复流程的掌握。残疾人职业康复是其全面康复的重要组成部分，有着特定且科学的流程。首先是咨询环节，此环节能了解残疾人的就业意愿、自身能力等基本情况，为后续工作奠定基础。接着进行评估，通过专业手段评定
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