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公司高管劳动法差异化适用研究.pdf

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    摘要

    摘要

    随着我国市场经济的蓬勃发展，公司规模也随时代变迁大幅扩张，现代化

    公司逐步形成了公司所有权与控制权分离的经营管理模式，高管即公司高级管

    理人员这一特殊服务群体应运而生。在我国现行劳动法领域及相关法律法规体

    系下，公司高级管理人员毫无疑问地被归类于“劳动者主体”范畴，与用人单

    位主体相对应，并且在劳动法适用上并未与公司普通劳动者进行明显的区分对

    待。但另一方面，高级管理人员在公司的权力行使以及工作模式上却又与普通

    劳

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