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消防工作计划完整版

一、项目背景与目标

为提高本单位的消防安全管理水平，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关消防法律法规和单位实际情况，特制定本消防工作计划。本计划旨在明确消防工作目标、任务和措施，确保消防工作有序、高效地进行。具体目标如下：

1.建立健全消防安全管理制度，明确各级人员消防安全责任。

2.加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识和自防自救能力。

3.完善消防设施设备，确保其完好有效。

4.定期开展消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。

5.建立应急响应机制，提高火灾应急处置能力。

二、组织架构与职责分工

为确保消防工作计划的有效实施，成立消防安全领导小组，负责全面领导、协调和监督消防安全工作。领导小组下设消防安全办公室，负责日常消防管理工作。以下是组织架构及职责分工：

1.领导小组：

-组长：单位主要负责人，负责全面领导消防工作。

-副组长：分管安全工作的领导，负责协调各部门消防安全工作。

-成员：各部门负责人，负责本部门消防安全工作的落实。

2.消防安全办公室：

-主任：负责消防安全办公室的全面工作。

-副主任：协助主任开展工作，负责消防宣传教育、检查整改等。

-成员：负责消防安全资料整理、信息报送、应急演练等工作。

3.部门职责：

-人事部门：负责消防安全管理人员和员工的培训及考核。

-安全管理部门：负责消防设施的维护保养、消防安全检查、隐患整改等工作。

-财务部门：负责消防安全经费的预算、使用和监督。

-工程部门：负责消防设施的建设、改造和维护。

-各部门负责人：负责本部门消防安全工作的组织实施和落实。

三、消防安全教育培训

为提高员工消防安全意识和自防自救能力，制定以下消防安全教育培训计划：

1.新员工入职培训：

-内容：消防安全基础知识、火灾预防措施、灭火器材使用方法、逃生自救技能等。

-方式：组织观看消防安全教育视频、开展消防知识讲座、进行现场实操演练。

2.定期消防安全培训：

-时间：每季度至少组织一次消防安全培训。

-内容：更新消防安全知识、讲解新修订的消防法规、介绍新的消防设备和技术。

3.特殊岗位培训：

-对涉及易燃易爆物品操作、电气设备维护等特殊岗位的员工，进行专项消防安全培训。

-内容：针对岗位特点，讲解相关火灾风险和预防措施。

4.消防安全应急演练：

-定期组织消防应急演练，包括火灾报警、人员疏散、灭火器材使用等。

-演练后进行总结评估，改进应急响应流程。

5.消防安全知识竞赛：

-每年至少举办一次消防安全知识竞赛，提高员工学习消防安全知识的积极性。

6.消防安全宣传：

-利用宣传栏、电子显示屏、内部刊物等渠道，普及消防安全知识。

四、消防设施设备管理与维护

为确保消防设施设备始终处于良好的工作状态，制定以下管理维护措施：

1.设施设备清单：

-建立详细的消防设施设备清单，包括种类、数量、位置、使用年限等信息。

-定期更新清单，确保信息准确无误。

2.定期检查：

-每月对消防设施设备进行一次全面检查，包括消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统等。

-检查内容包括设备外观、压力表读数、功能测试等。

3.保养维护：

-按照设备制造商的维护保养要求，定期对消防设施设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作。

-对损坏或失效的设备，及时进行维修或更换。

4.维修记录：

-对消防设施设备的维修情况进行详细记录，包括维修时间、原因、维修内容、维修人员等。

-维修记录应保存至少五年，以便日后查阅。

5.应急演练配合：

-在消防应急演练中，确保消防设施设备能够正常运作，检验设备的应急响应能力。

6.外部专业人员：

-定期邀请外部消防专业人员对消防设施设备进行检查和评估，确保其符合国家标准。

7.使用培训：

-对新安装或更换的消防设施设备，组织相关人员进行使用培训，确保正确操作。

五、火灾隐患排查与整改

为了确保单位的消防安全，制定以下火灾隐患排查与整改措施：

1.定期检查：

-每季度至少组织一次全面火灾隐患排查，包括电气线路、易燃易爆物品存储、疏散通道等。

-检查过程中，重点关注易发生火灾的区域和设备。

2.隐患记录：

-对检查过程中发现的火灾隐患进行详细记录，包括隐患描述、位置、发现时间、责任部门等。

3.整改责任：

-明确火灾隐患整改的责任人，确保每项隐患都有明确的整改责任人。

4.整改期限：

-根据隐患的严重程度，设定合理的整改期限，确保隐患在规定时间内得到整改。

5.整改验收：

-整改完成后，由相关部门进行验收，确保隐患得到有效整改。

6.整改跟踪：

-对整改后的隐患进行跟踪管理，防止同类隐患再次发生。

7.鼓励举报：

-建立火灾隐患举报