专业美容连锁店按摩技师人才输送合同.docxVIP

专业美容连锁店按摩技师人才输送合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业美容连锁店按摩技师人才输送合同

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人才描述

1.人才名称与规格

人才1:名称为按摩技师,规格为具备相关资质和经验(详细说明如按摩技能、服务态度等)。

人才2(如有):名称为美容师,规格为具备相关资质和经验。

人才应符合国家相关标准以及甲方特定的服务要求(如专业技能、服务规范等)。

2.人才质量要求

乙方提供的人才应具备相关资质证明文件,如职业资格证书、工作证明等。

人才的服务质量应满足甲方连锁店的服务要求,包括但不限于技术水平、客户满意度等方面的要求。

乙方保证所提供人才在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因人才质量问题导致的客户投诉或服务不满。

二、人才数量与价格

1.人才数量

甲方预计采购的人才数量如下:

人才1:数量为______(人)。

人才2(如有):数量为______(人)。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在人才输送前______天(具体时长)发出。

2.人才单价与总价

人才1的单价为______元/(人月),人才2(如有)的单价为______元/(人月)。

本合同人才总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、人才输送时间与地点

1.输送时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批人才输送至甲方指定连锁店。

对于后续批次(如有)的人才,乙方应根据甲方连锁店需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内输送。

2.输送地点

乙方将人才输送至甲方位于______(详细地址)的连锁店。

四、服务与责任

1.服务要求

乙方负责对输送的人才进行岗前培训,确保人才具备甲方连锁店的服务标准。

乙方应定期对输送的人才进行考核,确保人才的服务质量符合甲方要求。

2.责任承担

乙方承担输送人才在服务过程中因个人原因导致的客户投诉或服务不满的责任。

乙方保证所输送的人才在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因个人原因导致的重大服务事故。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方输送的人才进行考核和评估,如发现人才不符合要求,有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据连锁店运营情况调整人才输送数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的人才,并按照合同约定支付报酬。

为乙方输送人才提供必要的培训和指导,帮助人才尽快适应工作环境。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求输送人才后,有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致人才输送延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、数量和质量输送人才。

对甲方提供的与人才相关的连锁店信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在输送人才前应对人才进行筛选和评估,确保人才符合甲方要求。

甲方在收到人才后的______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用抽检或全检的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的人才名称、规格、服务要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据连锁店运营进度,在乙方按照甲方要求输送一定比例的人才后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才输送且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的___

文档评论(0)

158****3804 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档