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北京鲁迅博物馆(北京新文化运动纪念馆)2024年度公开招聘应届毕业生笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.命令
【答案】:D
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,重点在于告知国内外,并非用于宣布重大强制性行政措施。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其强制性和重大性程度不如宣布重大强制性行政措施所需的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般用于常规工作安排和信息传达,也不符合宣布重大强制性行政措施的要求。而命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,所以宣布施行重大强制性行政措施应使用命令。
2、人体每日会从食物中摄取大量酸性或碱性食物,但人体各种体液的pH值通常能稳定在一定范围内,确保人体各项机能正常运转,原因是()。
A.酸碱性物质没有进入体液内
B.酸碱性物质没有被人体吸收
C.人体内具有能够缓冲酸碱性的物质
D.人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值
【答案】:C
【解析】本题主要考查人体体液pH值稳定的原因。人体每天会从食物中摄入大量的酸或者碱性食物,但人体中各种体液的pH值通常能够稳定在一定的范围内,从而保证人体各种机能维持正常运转。首先分析,酸碱性物质是会进入体液内且会被人体吸收的。人体在摄入酸碱性食物后,相关物质会经过消化等一系列过程进入体液,所以“酸碱性物质没有进入体液内”和“酸碱性物质没有被人体吸收”的说法错误。同时,人体吸收的酸碱性物质会对体液pH值产生影响,如果没有相应的调节机制,体液pH值就会出现较大波动,影响人体正常机能,所以“人体吸收的酸碱性物质不会影响体液pH值”的说法也不正确。而人体内具有能够缓冲酸碱性的物质,比如一些缓冲对,如碳酸-碳酸氢钠、磷酸氢二钠-磷酸二氢钠等。当酸性或碱性物质进入人体后,这些缓冲物质可以与之发生反应,从而使体液的pH值保持相对稳定,保证人体的各种机能维持正常的运转。综上,人体体液pH值能稳定在一定范围的原因是人体内具有能够缓冲酸碱性的物质。
3、某市环境保护局为维护市容市貌,决定关闭本市A区生禽售卖市场,并给予相应经济补偿。该市环境保护局这一做法所依据的是()。
A.比例原则
B.合法行政原则
C.信赖利益保护原则
D.程序公正原则
【答案】:C
【解析】本题主要考查行政法中的基本原则,需要分析每个原则的含义,并判断哪一个原则符合市环保局关闭生禽售卖市场并给予经济补偿这一做法。比例原则强调行政机关在采取行政措施时,应当兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,所采取的措施和手段应当必要、适当,要在二者之间保持适度的比例。但题干中并未着重体现出行政措施与保护权益之间这种比例关系的权衡。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。题干中没有突出强调该做法是严格依据法律法规进行的。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,生禽售卖市场的经营者基于对市场合法经营的信赖开展业务,市环保局决定关闭该市场,这改变了之前市场可正常运营的状态,损害了经营者的信赖利益,所以给予相应经济补偿,这符合信赖利益保护原则。程序公正原则是指行政机关在实施行政管理时,要严格遵循法定程序,保障行政相对人的合法权益,确保程序上的公平正义。但题干中没有涉及到程序方面的相关内容。综上所述,市环保局的做法依据的是信赖利益保护原则。
4、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
【答案】:B
【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标;公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响;双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素;成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述,应选择公平理论。
5、1912年,魏格纳
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