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CJ证券JN营业部客户经理绩效考核方案的优化
一、引言
在竞争激烈的证券市场中，客户经理的绩效直接关系到公司的业务发展和市场份额。CJ证券JN营业部为了提升客户经理的工作效率和服务质量，对现有的绩效考核方案进行优化显得尤为重要。本文将详细阐述CJ证券JN营业部客户经理绩效考核方案的优化方案，以期达到提高员工积极性、增强团队凝聚力、促进业务发展的目标。
二、现状分析
在当前的绩效考核方案中，CJ证券JN营业部主要关注客户经理的交易量、客户满意度等指标。虽然这些指标在一定程度上反映了客户经理的工作成果，但也不可避免地存在一些问题。例如，过分关注交易量可能导致客户经理为完成业绩而忽视客户关系维护；客
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