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干部人事档案管理与审核流程
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3.1人事档案的完整性与真实性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3.2人事档案的保密性与安全性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3.3人事档案的规范性与时效性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、组织机构与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1人事档案管理部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2人事档案管理人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3各部门职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、干部人事档案的收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1档案收集的范围与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1.1入档材料的具体种类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1.2入档材料的格式规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2档案的日常收集与移交．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2.1干部个人信息变更的及时更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2.2各部门档案材料的定期移交．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.3档案的分类与编目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3.1档案分类的具体方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.3.2档案编号的规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.4档案的装订与保管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.4.1档案装订的技术要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.4.2档案存放的环境要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
四、干部人事档案的审核与利用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.1档案审核的职责与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1.1审核人员的资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.1.2审核工作的具体步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.2档案审核的内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.2.1审核材料的真实性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.2.2审核材料的完整性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.2.3审核材料的规范性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.3档案利用的方式与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.3.1档案查阅的申请与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.3.2档案复印的申请与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.3.3档案借阅的申请与审批．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.4档案利用的监督与保密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
五、干部人事档案的数字化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.1数字化建设的意义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
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