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业务外包员工服务手册
目录
前言
公司概况
企业文化
总则
招聘与入职
劳动关系
员工管理
社会保险
工资发放
休息休假
安全守则
离职管理
附则
第一章前言
人力资源外包(HROutsourcingManagedService)又称人事外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以实现效率最大化。
业务外包，是指企业整合利用外部最优秀的专业化资源，将内部业务的一部分承包给外部专业机构，从而达到降低成本、提高效率
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