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2024年广西壮族自治区桂林市阳朔县杨堤乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是()。
A.1/2以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
B.1/2以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
C.2/3以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
D.2/3以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《集体合同规定》中集体合同草案通过情形的掌握。依据规定,集体合同草案需经2/3以上职工代表出席,并且全体职工代表半数以上同意才能通过。选项A只要求1/2以上职工代表出席且出席职工代表半数以上同意,不符合规定要求,因为出席代表比例和同意范围都不达标。选项B虽然全体职工代表半数以上同意符合一定逻辑,但出席代表仅1/2以上不满足规定中2/3以上的要求。选项C虽2/3以上职工代表出席满足,但仅出席职工代表半数以上同意,未达到全体职工代表半数以上同意的标准。而选项D完全符合《集体合同规定》中关于集体合同草案通过的标准。所以答案选D。
2、丁某强迫妻子生育,这主要损害了其妻子的()。
A.人身权利
B.财产权利
C.政治权利
D.婚姻家庭权益
【答案】:D
【解析】本题可通过分析各选项所涵盖的权利范畴,结合题目中丁某强迫妻子生育这一行为的性质来进行判断。首先看选项A,人身权利主要包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权等与自然人身体紧密相关的权利。而丁某强迫妻子生育的行为并非直接针对妻子身体的伤害或对这些典型人身权利的侵犯,所以A选项不符合。选项B,财产权利主要涉及财产的占有、使用、收益和处分等方面的权利,丁某强迫妻子生育的行为与财产方面毫无关联,故B选项不正确。选项C,政治权利通常指公民依法享有的参与国家政治生活的权利,如选举权、被选举权、言论自由等,此行为与政治权利并无直接联系,C选项也可排除。选项D,婚姻家庭权益包含了夫妻在婚姻家庭关系中的平等地位、自主生育等权利。生育权是夫妻双方共同享有的权利,但应建立在双方自愿的基础上。丁某强迫妻子生育,侵犯了妻子在婚姻家庭中自主决定生育的权益,损害了其婚姻家庭权益,所以答案选D。
3、依据现行的《天津市志愿服务条例》规定,志愿服务,是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的()。
A.社会服务
B.经营服务
C.商业服务
D.公益服务
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《天津市志愿服务条例》中志愿服务定义的准确理解。解题的关键在于明确志愿服务的核心性质是自愿、无偿且具有公益属性。首先来看选项A,社会服务范围较为宽泛,没有突出志愿服务的公益本质,不能准确涵盖志愿服务的定义,所以A选项不符合。选项B,经营服务通常是以盈利为目的,这与志愿服务自愿、无偿的特点完全相悖,所以B选项不正确。选项C,商业服务同样是以获取商业利益为导向,与志愿服务的公益性质不符,所以C选项也错误。而选项D,公益服务强调了为社会和他人提供非盈利性的有益服务,符合志愿服务自愿、无偿向社会或者他人提供帮助的定义。综上,依据现行的《天津市志愿服务条例》规定,志愿服务是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的公益服务,本题正确答案是D。
4、某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的愿望
D.降低员工的职业倦怠
【答案】:C
【解析】该社会服务机构年终邀请人力资源管理专家开展职业生涯规划专题讲座,其核心目的可从对题目中举措的分析得出。举办讲座讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估技术潜能和事业前程,并结合个人与机构目标,本质上是关注员工个人的职业发展与成长。对于选项A,增进员工对工作的兴趣可能是一个潜在的结果,但并非本次活动的主要目的,活动重点在于职业规划而非单纯提升兴趣。选项B,掌握员工个体差异不是活动直接体现的主要意图,虽然在职业规划中可能会涉及对个体差异的考量,但这并非核心目的。选项D,降低员工职业倦怠也不是本次活动的主要指向,活动主要围绕员工职业规划展开,并非专门针对降低职业倦怠。而选项C,满足员工自我实现的愿望最为契合。职业生涯规划有助于员工清晰了解自身发展方向,实现个人目标,是员工自我实现的重要途径。通过将个人目标与机构目标结合,能让员工在工作中找到更大的成就感和满足感,所以机构管理者开展
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