2024年吉林省辽源市东丰县横道河镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年吉林省辽源市东丰县横道河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。（?）

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】：C

【解析】本题主要考查对企业人员管理中员工流出管理概念的理解。员工流出管理是指企业对员工离开企业这一过程的管理。选项A平级调动，是指员工在企业内部同一层级的不同岗位之间进行调动，员工仍然处于企业体系内，并未流出企业，所以不属于员工流出管理。选项B岗位轮换，同样是企业让员工在不同岗位上任职，目的是丰富员工工作经验、提升综合能力等，员工依旧是企业的一员，并非流出企业，不属于员工流出管理。选项C解雇，是企业主动终止与员工的雇佣关系，员工离开企业，这显然属于员工流出管理的范畴。选项D降职，是企业对员工职位的调整，员工仍然留在企业，只是职位层级下降，并非流出企业，不属于员工流出管理。综上，本题正确答案选C。

2、小李是一名初中学生，父亲经常酗酒，喝醉后就会对母亲和小李进行殴打，致使小李与母亲身上经常有块块青肿甚至流血。社区的社工了解到这一情况，对这一家庭进行家庭服务，在小李与社工进行面谈时，小李透露自己想要杀死父亲的欲望，并告诉社工自己已经在家中藏了一把刀，如果父亲再次殴打自己与母亲他就拿刀反抗。在此情况下，社工应快速做出危险性判断，下列选项中对于快速做出危险性判断的作用叙述正确的是()。

A.可以有效稳定服务对象的情绪

B.可以有效减少或者阻止服务对象的破坏行为

C.可以迅速解决服务对象面临的问题

D.可以迅速了解服务对象面临的问题

【答案】：B

【解析】本题是关于社工对服务对象进行危险性判断作用的选择题。解题关键在于理解每个选项所表述的作用与快速做出危险性判断之间的逻辑关系是否合理。选项A，稳定服务对象的情绪通常需要运用专业的沟通技巧、倾听陪伴等方式，快速做出危险性判断主要聚焦于对危险程度及可能行为的评估，并非直接作用于稳定服务对象情绪，所以A选项不符合。选项B，当社工快速做出危险性判断后，能够及时知晓服务对象实施破坏行为的可能性、危害程度等情况，从而采取相应措施，有效减少或者阻止服务对象的破坏行为，就像本题中小李有杀死父亲的欲望且藏了刀，做出危险性判断后能及时干预，防止悲剧发生，故B选项正确。选项C，服务对象面临的问题往往具有复杂性和多样性，快速做出危险性判断只是其中一个环节，无法迅速解决服务对象面临的所有问题，后续还需要进行一系列的跟进和处理，所以C选项错误。选项D，了解服务对象面临的问题是一个综合性的过程，需要通过多方面的沟通、观察和调查，快速做出危险性判断主要侧重于对危险情况的评估，并非迅速了解服务对象面临的所有问题，因此D选项不正确。综上，答案选B。

3、小丽的丈夫在企业改制中下岗了，没有一技之长的他找工作很难，每天借酒浇愁。小丽好面子，常常骂丈夫无能，而丈夫则对他拳打脚踢。后来，小丽干脆不理丈夫，有什么事让儿子通知丈夫，在外面不顺心就拿儿子出气。该家庭结构属于()。

A.倒三角

B.三角缠

C.越俎代庖

D.纠缠与疏离

【答案】：B

【解析】本题主要考查家庭结构类型的判断。解题关键在于准确理解每个选项所代表的家庭结构特征，并与题干中小丽家庭的情况进行对比分析。选项A“倒三角”家庭结构通常是指家庭中有一个处于核心支配地位的个体，其他成员围绕其形成类似倒三角的关系，一般表现为长辈对晚辈过度溺爱或晚辈对长辈的绝对依赖等，而题干中并未体现出这种特征，所以A选项不符合。选项B“三角缠”是指家庭中三个成员之间相互影响，形成一种循环的互动模式，以避免直接冲突。在本题中，小丽与丈夫之间存在矛盾，小丽骂丈夫无能，丈夫对小丽拳打脚，之后小丽不理丈夫，转而通过儿子传达信息，并且在外面不顺心时拿儿子出气，这体现了小丽、丈夫和儿子三人之间复杂的互动关系，形成了三角缠的家庭结构模式，故B选项正确。选项C“越俎代庖”是指超出自己的职责范围去处理别人的事情，在家庭结构中一般指一方过度干预另一方的事务，题干中并没有明显体现这种情况，所以C选项不正确。选项D“纠缠与疏离”强调家庭成员之间关系的两种极端状态，即过于亲密纠缠和过于疏远冷漠，而题干重点描述的是家庭成员之间的互动循环模式，并非单纯的纠缠与疏离关系，所以D选项也不符合。综上，本题正确答案为B。

4、人民调解委员会调解民间纠纷，如何收费？

A.适当收费

B.收取制作调解协议书的工本费

C.按争议标的的一定比例收费

D.不收取任何费用

【答案】：D

【解析】这道题的正确答案是D。人民调解作为一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，在维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。其性质决定了人民调解委员会调解民间纠纷不收取任何费用。这一规定旨在鼓励和引导当事人通过人民调解的方式解决纠纷，