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中国民用航空局清算中心2025年度公开招聘应届毕业生笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小明刚满十六周岁，且有稳定的劳动收入，他属于哪种类型（）。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.相对民事行为能力人
【答案】：B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。本题中，小明刚满16岁且已有稳定的劳动收入，符合十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源这一条件，所以应视为完全民事行为能力人。限制民事行为能力人是指不能完全辨认自己行为的成年人以及八周岁以上的未成年人，与本题中小明情况不符。无民事行为能力人是不满八周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人，小明显然不属于此类。在民事行为能力分类里，不存在相对民事行为能力人这一说法。因此正确答案是视为完全民事行为能力人这种类型。
2、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
A.下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
B.任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
C.组织具备完备详细的规章制度
D.领导者拥有较高的业务知识和能力水平
【答案】：D
【解析】领导替代理论是指在许多情境下，领导者的行为表现并不是影响员工工作绩效的唯一因素，某些个体、工作和组织变量可以取代领导者的影响。当下属受过专业培训，拥有丰富工作经验和实践能力时，他们自身就具备完成工作的能力，不需要领导者过多指导，所以是领导替代理论适用的前提条件；当任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能，此时工作的顺利开展较少依赖领导者，也是领导替代理论适用的条件；组织具备完备详细的规章制度，员工可以依据制度行事，减少对领导者的依赖，同样是领导替代理论适用的前提。而领导者拥有较高的业务知识和能力水平强调的是领导者自身素质，并非是领导替代理论适用的前提条件，领导替代理论强调的是有其他因素可以替代领导发挥作用，而不是领导者自身能力情况。所以该题答案是领导者拥有较高的业务知识和能力水平。
3、公共政策执行需付诸实际行动并开展具体操作，要通过一系列具体步骤和实际举措来落实政策，这体现了公共政策执行的（）。
A.时效性
B.强制性
C.务实性
D.灵活性
【答案】：C
【解析】公共政策执行强调要付诸实际行动和操作，通过具体步骤或实际行动来落实政策，这突出了执行过程注重实际、脚踏实地去做的特点。务实性就是指讲究实际、实事求是，注重实际效果和可操作性，与题目中描述的需要具体落实的特征相契合。时效性强调的是在一定时间内完成政策执行，以达到及时的效果；强制性侧重于执行过程中依靠权威和力量迫使相关主体遵循政策；灵活性则是指在执行过程中能够根据实际情况进行适当调整。所以题目体现的是公共政策执行的务实性。
4、我国政府人事管理工作的基础是（）。
A.职位说明书
B.职位设置
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
【答案】：C
【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度，能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类，为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类，才能进一步开展职位设置工作，为每个职位制定准确的职位说明书，以及确定公务员相应的级别。所以政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
5、克拉作为宝石的重量单位，1克拉等于（）。
A.0.2克
B.0.4克
C.0.8克
D.1克
【答案】：A
【解析】本题考查宝石重量单位克拉与克的换算关系。在宝石计量中，一克拉等于0.2克。所以本题正确答案所对应的内容是“0.2克”。
6、2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地（）勘探获得重大突，评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】：B
【解析】2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破，评价落实地质资源量达3878亿立方米，所以应选页岩气。
7、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】：B
【解析】根据相关规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这一规定旨在保障事业单位人事管理的稳定性和连续性，也为工作人员提供相对稳定的工作环境，有助于工作人员更好地规划职业发展，同时促进事业单位各项工作的顺利开展。所以正确答案对应的内容是3年。
8、现代医学领域基因
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