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2025年陕西渭滨区招聘34名高层次人才笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在综合素质评价活动中,小昕对自己作出了如下“自画像”,请问以下哪项是他不应该继续保持和发扬的()。
A.我心目中的我,自尊自信,充满阳光
B.父母心目中的我,出类拔萃,十全十美
C.同学心目中的我,诚实守信,热情开朗
D.老师心目中的我,尊敬师长,自主自强
【答案】:B
【解析】这道题考查对正确自我认知的理解。在综合素质评价中,每个人都有优点和不足,应保持和发扬积极的品质,同时认识到自身并非十全十美。自尊自信、充满阳光,诚实守信、热情开朗,尊敬师长、自主自强,这些都是值得保持和发扬的良好品质。然而,世界上不存在十全十美的人,认为自己出类拔萃且十全十美是不客观的自我评价,这种认知可能会导致骄傲自满,不利于个人的成长和进步,所以不应该继续保持和发扬。
2、一般情况下,若一个人所有的需求均处于相对未满足状态,那么其中的()即为支配其行为的优势需求,而其他需求仅作为陪衬存在。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
【答案】:A
【解析】根据马斯洛的需要层次理论,人的需要由低到高依次为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要。当一个人所有的需要都相对未满足时,较低层次的需要会优先成为支配人行为的优势需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需要,是其他一切需要产生的基础。在所有需要都未满足的情况下,满足生理需要是最为迫切的,所以生理需要会成为支配人行为的优势需要,而其他需要相对处于次要地位,作为陪衬存在。
3、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。
A.职务工资
B.薪级工资
C.级别工资
D.加班工资
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。所以正确答案是薪级工资。
4、公文的正文结构一般采用的结构方法不包括()。
A.分项列条式
B.篇段合一式
C.分段式
D.首尾齐备式
【答案】:D
【解析】公文正文结构常见的结构方法有分项列条式、篇段合一式、分段式。分项列条式是将内容按序号或条款依次排列;篇段合一式即一篇文章仅为一个段落,内容简短、表达直接;分段式则是按照不同层次划分段落,分别阐述内容。而首尾齐备式并非公文正文常用的结构方法。所以答案是首尾齐备式。
5、2022年3月21日是第十个国际森林日,今年的主题是()。全国森林面积达到2.2亿公顷,森林蓄积量超175亿立方米,这两个指标连续30多年保持“双增长”,成为世界森林资源增长最多的国家。
A.“森林与可持续城市”
B.“森林与教育”
C.“森林与可持续生产和消费”
D.“森林和生物多样性”
【答案】:C
【解析】2022年3月21日第十个国际森林日主题是森林与可持续生产和消费。并且我国森林面积和蓄积量连续30多年“双增长”,是世界森林资源增长最多国家。
6、以下不属于制定计划应遵循的原则是()。
A.要调查研究
B.要切实可行
C.要综合分析
D.要简明陈述
【答案】:D
【解析】制定计划需要依据实际情况,调查研究能够让计划制定者充分了解相关背景、现状等信息,为计划的制定提供事实依据,所以制定计划要进行调查研究。切实可行是计划能够得以有效实施的关键,如果计划不具有现实可行性,那么它就只是纸上谈兵,无法落地执行,因此计划要切实可行。综合分析要求在制定计划时全面考虑各种因素,权衡利弊,确保计划的完整性和科学性,所以制定计划也需要综合分析。而简明陈述主要侧重于表达的方式,是把计划内容清晰简洁地表述出来,它并不是制定计划本身应遵循的原则。所以不属于制定计划应遵循原则的是简明陈述。
7、由于市场在资源配置中起决定性作用,所以我们应建设()的市场体系。
A.市场为主,计划为辅
B.兼容并用,百花齐放
C.统一开放,竞争有序
D.公私兼顾,内外结合
【答案】:C
【解析】建设统一开放、竞争有序的市场体系是充分发挥市场在资源配置中起决定性作用的基础。统一开放意味着市场体系在全国范围内应是统一的,不存在地区封锁和行业垄断,各类市场主体能够自由进入市场,商品和要素能够在不同地区、不同行业之间自由流动;竞争有序要求市场竞争是公平、公正、公开的,市场秩序规范,形成良好的市场运行环境,从而实现资源的有效配置。而市场为主、计划为辅是过去对经济体制的一种表述,并非当前建设市场体系的准确描述;兼容并用、百花齐放不是针对建设市场体系的规范表述;公私兼顾、内外结合也不符合建设
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