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2025年广东实验中学琶洲学校招聘工作人员(第一批)(26人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列地区中,太阳能资源最丰富的是()。
A.海南岛
B.山东半岛
C.青藏高原
D.云贵高原
【答案】:C
【解析】太阳能资源丰富与否和海拔、日照时数等有关。青藏高原海拔高、空气稀薄、晴天多、日照时间长,太阳能资源最为丰富,其他地区条件不如它。
2、下列有关公文附件的说法,错误的是()。
A.可以对公文正文起说明、解释、补充等作用
B.不与正文具有同等效力
C.是公文正文内容的组成部分
D.是可以附属于公文正文的图表、名单等材料
【答案】:B
【解析】公文附件是可以附属于公文正文的图表、名单等材料,它是公文正文内容的组成部分,能够对公文正文起说明、解释、补充等作用,并且与正文具有同等效力。所以说法错误的是附件不与正文具有同等效力。
3、古人说“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”,这表明领导者应具有()。
A.指挥能力
B.统筹能力
C.组织能力
D.决策能力
【答案】:B
【解析】这句话“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”强调的是要有全局观念和长远规划,能够从整体和长远的角度去思考和谋划事情。具备这样的能力意味着能够对各种资源、因素进行全面的考虑和协调安排,以达成整体的目标,这正是统筹能力的体现。指挥能力侧重于对行动的具体指挥和引导;组织能力主要是将人力、物力等资源合理组合;决策能力则是在众多方案中做出选择的能力。所以本题选体现能从全局和长远角度考虑并协调规划的能力,也就是统筹能力。
4、现场控制主要是由()采用的控制方法。
A.基层主管人员
B.中层主管人员
C.高层主管人员
D.非主管人员
【答案】:A
【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线,直接与具体的工作和操作人员接触,能够在工作现场及时发现问题并采取措施进行纠正。而中层主管人员主要负责组织和协调基层与高层之间的工作;高层主管人员侧重于制定组织的战略和宏观决策;非主管人员通常是具体的执行人员,不承担现场控制的主要职责。所以现场控制主要是由基层主管人员所采用的控制方法。
5、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节,控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】:C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里没有提及计划与控制方面的问题,此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”,题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息,该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学”,大型钢铁企业集团存在人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业差距大、管理机构庞大、人浮于事等问题,这些问题的根源往往是组织改革缺乏系统规划,责权利关系不清晰、不科学,导致改革措施难以有效解决根本问题。所以主要原因大多在于组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学。
6、“法治的真谛,在于全体人民的真诚信仰和忠实践行。民众的法治信仰和法治观念,是依法治国的内在动力,更是法治中国的精神支撑。”大力推进全民守法,要求()。①立法、司法和守法方面一律平等②鼓励和支持人们以各种方式表达诉求③引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法④利用普法方式及多元化载体推动全民学法用法
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:D
【解析】推进全民守法,需要引导全体人民自觉守法,使人们树立遇事找法、解决问题靠法的意识,让法治观念深入人心,这样才能确保法律得到切实的遵守和执行,故引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法是大力推进全民守法的要求之一;同时,利用普法方式及多元化载体推动全民学法用法,可以提高全民的法律知识水平,增强全民的法治意识,为推进全民守法奠定坚实的基础。而公民在法律面前一律平等主要是指公民在守法和适用法律上一律平等,立法方面并不平等,因为法律体现统治阶级的意志,不同阶层在立法过程中的参与度和影响力存在差异,
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