2024年安徽省合肥市长丰县岗集镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年安徽省合肥市长丰县岗集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列哪种处理方式符合社会团体财务制度的规定()

A.会费标准的额度具有浮动性

B.制定社会团体会费标准时，有1/3以上会员(会员代表)出席

C.社会团体在年底时，可以把部分经费分配给会员以鼓励会员对本社团的归属感

D.社会团体与捐赠人、资助人订立捐赠合同，并向其出具接受捐赠统一收据

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会团体财务制度规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，会费标准应具有明确性和稳定性，额度浮动不利于财务管理和会员权益保障，不符合社会团体财务制度规定。B选项，制定社会团体会费标准时，需要有2/3以上会员（会员代表）出席，且经出席会员（会员代表）半数以上表决通过，而不是1/3以上会员（会员代表）出席，该选项错误。C选项，社会团体的经费主要用于章程规定的业务活动等，不得在会员中分配，年底将部分经费分配给会员违背了这一原则，不符合规定。D选项，社会团体与捐赠人、资助人订立捐赠合同，并向其出具接受捐赠统一收据，这是规范捐赠行为和财务管理的要求，符合社会团体财务制度规定。综上，正确答案是D。

2、社会工作者小刘发现社区中部分老人无所事事，生活比较单调枯燥。通过需求调研，小刘了解到老人们非常希望社区多搞些活动，提供机会让老人们多交流，同时也为社区建设做点贡献。为此，小刘拟运用社会目标模式为老人开展小组服务。下列做法中，符合社会目标模式实施原则的是()。

A.协助老人组建志愿服务队，提升关怀社区困难人群的责任意识

B.教导老人学习沟通技巧，学会开放、平等地与他人交流和互动

C.引导老人表达生活中的困惑，积极分享和学习自我调节的经验

D.解决老人社会关系失调问题，协助老人重新建立社会支持网络

【答案】：A

【解析】社会目标模式强调通过小组活动增强组员的社会责任、社会意识，提升其社会参与能力，推动社会变迁。选项A协助老人组建志愿服务队，让老人关怀社区困难人群，能够增强老人对社区的责任感，使其积极参与社区事务，符合社会目标模式的实施原则。选项B教导老人学习沟通技巧，重点在于提升老人个体的沟通能力，更多聚焦个人层面的能力提升，未突出对社会目标的推动。选项C引导老人表达困惑、分享自我调节经验，主要是促进老人个体的心理调适和经验交流，没有体现对社会目标的追求。选项D解决老人社会关系失调、重建社会支持网络，着重于改善老人的个人社会关系状况，也未涉及对社会整体目标的贡献。综上，答案选A。

3、职业评估是残疾人职业康复中的一个重要环节，下列关于职业评估的说法中正确的是（）。

A.职业评估能帮助残疾人选择职业和增进职业效率

B.职业评估能评定残疾人的作业水平和适应就业的可能性

C.职业评估能综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题

D.职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对残疾人职业康复中职业评估概念的理解。首先分析选项A，职业评估的核心目的之一确实是助力残疾人挑选合适职业，并且通过一系列评估来提升其职业效率，所以A选项说法正确。选项B，职业评估不仅评定残疾人的作业水平，更要考量其适应就业的可能性，这是全面了解残疾人就业适配性的关键，该选项符合职业评估的功能，说法无误。选项C，职业评估会综合多方面因素，充分考虑残疾人的特殊情况以及这些情况与就业相关的各类问题，从而为其就业提供科学依据，此选项也是正确的。而选项D，职业评估是针对残疾人职业康复方面进行的，主要聚焦于残疾人职业相关内容，并非运用科学方法和技术系统评价社会工作的介入结果，该选项说法错误。综上，正确答案应选ABC。

4、某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休，公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于()。

A.1000元

B.1400元

C.1700元

D.2100元

【答案】：C

【解析】本题主要考查根据《劳动法》计算加班工资，关键在于区分法定假日和调休日不同的加班工资支付标准。依据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。在本题中，黄金周假期7天里，有3天属于法定假日，公司安排小王加班且不安排补休，这3天的加班工资为：\(3\times100\times3=900\)元。另外4天属于前后两周周末公休日的调休，同样加班不补休，这4天的加班工资为：\(4\times100\times2=800\)元。那么，公司应当向小王支付的总加班工资为法定假日加班工资与调休日加班工资之和，即