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社会保险知识简要概述综合管理部----王艳

年老时就业机会减少，收入锐减，无法满足生活所需。生病时无钱看病。在工作中受伤，自己还要负担医药费，但薪资很低，负担有困难。突然没有了工作，无法负担日常的开销。女性生育时惊险万分，存在无法预知的风险。意外受伤或死亡。风险是客观存在的！

什么是社保？社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。

社会保险的五大特征社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。五险一金为税前扣除0102

社会保险的五大险种

目前社保缴费比例

养老保险年轻时，可通过自己的努力赚取金钱，来满足自己的日常需求。年老时，基本已丧失了劳动力，无法赚取金钱来保障自己的生存需求。如何养老

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。目前中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。养老保险可转移，可续接。养老保险概述

养老金领取条件缴费期满15年，可进行异地转移，断了可续。到期领取条件：男性满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁，因病、因公负伤男50岁，女45岁。未到期领取：一次性领取个人账户的金额。从事特殊工作可以降5年

医疗保险健康时，人们可以做任何事情，在运动中生龙活虎。生病时，痛苦万分。更糟糕的是无钱看病。如何能看得起病

医疗保险概述基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

医疗保险费用流项

医疗保险报销概职职工门诊起付线：1800元，报销比例：医院70%，社区90%，封顶线：2万元。住院起付线：第一次：1300元，第二次及以后：650元。报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。退休人员门诊起付线：1300元，报销比例：70岁以下，医院报销85%，社区报销90%，70岁以上报销90%封顶线：2万元。住院起付线：第一次1300元，第二次及以后：650元。报销比例：一级医院97%，二级医院96.1%，三级医院95.5%，住院累计报销30万元。

缴纳医疗保险员工最后可得到：医疗保险社保卡个人账户存折（北京银行存折）一般情况下，连续缴纳3个月保险，社保局下发存折。

医疗保险国家规定连续参保6个月统一下发社保卡，社保卡可进行实时结算。

工伤保险概述工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。上述概念包含以下两层含义：1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工作保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基