2024年安徽省巢湖市庐江县乐桥镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年安徽省巢湖市庐江县乐桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社区服务或活动的策划过程包括确认社区需求，了解居民的特征，订立工作目标，评估自身的能力，制订工作进度表和程序编排，在制定工作进度表达这个环节中，包括________阶段。

A.目标、场地、资源

B.服务对象、服务内容、服务成效

C.规范需求、感受需求、表达需求

D.开始、推行、评估

【答案】：D

【解析】该题主要考查社区服务或活动策划中制定工作进度表包含的阶段。首先来看选项A，目标、场地、资源是策划活动时较为宽泛的考虑要素，并非针对工作进度表特定阶段，所以A选项不符合。选项B，服务对象、服务内容、服务成效是衡量服务活动本身的关键方面，并非工作进度的阶段划分，B选项不正确。选项C，规范需求、感受需求、表达需求是对社区需求的不同类型描述，和工作进度表阶段无关，C选项也错误。而选项D，开始、推行、评估完整地构成了工作进度的一个循环过程，符合制定工作进度表所包含的阶段，能够清晰地规划和把控社区服务或活动的推进，所以本题正确答案是D。

2、下列各项中，关于调解协议的履行必须出自当事人的自愿的表述，不正确的是（）。

A.对于如何履行协议，必须在当事人自觉自愿的情况下进行

B.履行协议的时间和地点，必须是当事人自愿选择的

C.人民调解委员会的调解不允许强制执行

D.对于人民法院已生效的调解协议，如果负有义务的一方当事人拒绝履行义务，享有权利的一方当事人不得要求人民法院强制执行

【答案】：D

【解析】本题主要考查调解协议履行相关知识。首先来看选项A，调解协议的履行强调自愿性，当事人对于如何履行协议，只有在自觉自愿情况下进行，才符合调解协议履行的本质要求，所以A选项表述正确。选项B，履行协议的时间和地点，让当事人自愿选择，这体现了对当事人意愿的尊重，保证了协议履行过程中当事人的自主性，该选项表述无误。选项C，人民调解委员会的调解是基于当事人自愿达成的协议，其性质决定了不允许强制执行，这是人民调解的特点之一，C选项表述正确。而选项D，对于人民法院已生效的调解协议，它具有与判决书同等的法律效力。如果负有义务的一方当事人拒绝履行义务，享有权利的一方当事人是可以要求人民法院强制执行的，所以该选项表述不正确。综上，答案选D。

3、一般而言，女性在（）岁左右经历更年期，导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对女性更年期年龄阶段的常识性认知。在正常生理进程中，女性的身体机能会随着年龄增长发生一系列变化，更年期便是其中一个重要阶段。选项A，40岁左右的女性通常还处于相对年轻的状态，虽然可能会出现一些身体和激素水平的波动，但并非普遍进入更年期。选项B，45岁时部分女性可能开始有更年期前期的表现，但大规模进入更年期的比例还不是很高。选项D，55岁对于大多数女性来说，更年期相关症状通常已经经历过或者趋于平稳。而在一般情况下，50岁左右是女性经历更年期较为集中的年龄段，此时女性卵巢功能逐渐衰退，激素水平波动明显，容易出现如情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。所以本题正确答案选C。

4、某公司员工田某发生工伤后，与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，关于田某和公司双方处理劳动争议的说法，正确的是（）。

A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼

C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼

D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼

【答案】：D

【解析】本题主要考查员工与公司处理劳动争议的正确途径，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行分析。选项A，劳动争议发生后，协商并非处理劳动争议的必经程序，且公司不可未经仲裁直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，所以该选项错误。选项B，双方可以向劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，而不是田某可直接向人民法院提起诉讼，故该选项错误。选项C，同理，公司也不能在调解不成后直接向人民法院提起诉讼，必须先经过仲裁程序，因此该选项错误。选项D，双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是符合法律规定的处理方式。若对仲裁裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼，该选项完整且准确地描述了劳动争议处理的合法流程，所以该选项正确。综上，本题正确答案为D。

5、根据《农村五保供养工作条例》，县级人民政府民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起()日内作出是否准予农村五保供养待遇的决定。