- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、报告和请示的区分点不包括()
A.行文目的不同
B.行文时间不同
C.内容要求不同
D.行文方向不同
【答案】:D
【解析】报告和请示都是上行文,行文方向都是向上级机关行文。而它们在行文中,目的不同,报告主要是汇报工作、反映情况、答复询问等,请示则是请求上级机关指示、批准;时间不同,报告可以在事前、事中、事后行文,请示必须事前行文;内容要求也不同,报告内容可综合性也可专题性,请示应当一文一事。所以报告和请示的区分点不包括行文方向不同。
2、人员配备工作包括()。
A.制定工作规范、选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
【答案】:B
【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。
3、下面句子表达准确的是:
A.目前世界上最快的磁悬浮列车最高时速可达600多公里/小时。
B.目前世界上最快的磁悬浮列车最高速度为600多公里。
C.目前世界上最快的磁悬浮列车最高时速为600公里。
D.目前世界上最快的磁悬浮列车最高速度约为600公里。
【答案】:C
【解析】速度单位中“时速”指每小时的速度,单位是公里,“多”和“约”表意不准确,“公里/小时”表述重复,所以“目前世界上最快的磁悬浮列车最高时速为600公里”表达准确。
4、筑路队原计划每天筑路720米,实际每天比原计划多筑路80米,这样在规定完成全路修筑任务的前3天,就只剩下1160米未筑,这条路全长多少千米?()
A.8.10
B.10.12
C.11.16
D.13.50
【答案】:C
【解析】假设按原计划需要的天数为$x$天。根据已知条件可列出方程:$720x=(720+80)times(x-3)+1160$。接下来求解这个方程:首先展开括号得:$720x=800times(x-3)+1160$即$720x=800x-2400+1160$移项可得:$800x-720x=2400-1160$$80x=1240$解得$x=15.5$天。那么这条路的全长为$720times15.5=11160$米,因为$1$千米$=1000$米,所以$11160$米$=11.16$千米。(注:原解析中解方程$720x=(720+80)×(x-3)+1160$得到$x=11.5$是错误的,正确的解为$x=15.5$)
5、机关相关部门或人员依据来文要求开展具体工作或进行复文办理,这被称作()。
A.拟稿
B.承办
C.分办
D.注办
【答案】:B
【解析】机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文,这一过程叫承办。拟稿是起草文件文稿的过程,与来文要求的具体工作或办理复文的内容不符。分办是将收文分送给有关部门或人员办理,只是分配环节,未涉及具体的办理工作。注办是对公文承办的情况和结果,由经办人在公文处理单上所作的简要说明,是办理之后的记录工作,并非办理复文的具体行为。所以该题应选承办。
6、管理人员在编制计划时,起点是()。
A.设立目标
B.识别机会
C.拟定前提条件
D.制定支持条件
【答案】:B
【解析】管理人员编制计划时,第一步要做的就是识别机会。只有先对组织内部和外部环境中存在的各种机会进行识别和分析,才能明确组织可以朝着哪些方向发展,从而为后续计划的开展奠定基础。设立目标是在识别机会之后,确定要努力达成的具体结果;拟定前提条件是基于对各种因素的预测为计划的实施设定假设;制定支持条件则是为了保障计划能够顺利执行而采取的措施。所以编制计划的起点是识别机会。
7、当公文排版后剩余空白处无法容纳印章位置时,应采取调整字距、行距的措施加以解决,()。
A.难解决时可出现空白印章
B.也可采取标识“此章承前文”方法解决
C.务使印章与正文同处一页
D.也可采取标识“此页无正文”方法解决
【答案】:C
【解析】当公文排版后剩余空白处无法容纳印章位置时,应通过调整字距、行距来解决,目的是要确保印章和正文处于
您可能关注的文档
- 2025年平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘(78人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培优).docx
- 2025年平凉市静宁县城镇公益性岗位人员招聘(78人)模拟试卷含答案详解(巩固).docx
- 2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘(66人)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详.docx
- 2025年巫山县卫生健康委员会县属医疗卫生事业单位考调工作人员的考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年崇明区教育系统第二轮教师招聘(26人)笔试备考试题及答案详解(历年真题).docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(预热题).docx
- 2025年山东省人民政府发展研究中心公开招聘人员(4名)模拟试卷附答案详解(实用).docx
- 2025年山东各市各级机关补充公务员考试汇总(613名)笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年富裕县12345综合指挥中心招聘公益性岗位人员(1人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案.docx
- 2025年富裕县12345综合指挥中心招聘公益性岗位人员(1人)模拟试卷附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年宜昌市西陵区选调事业单位工作人员(3人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
文档评论(0)