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2025年度甘肃省高级人民法院及直属法院遴选法官(6人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、宋代闻名全国的景德镇手工业产品是()。
A.丝绸
B.铁器
C.青铜器
D.瓷器
【答案】:D
【解析】本题考查宋代手工业发展相关知识。在宋代,景德镇以瓷器制作闻名全国,后来逐渐发展成为著名的瓷都。丝绸方面,中国丝绸业历史悠久,但宋代闻名全国的丝绸产地并非景德镇,丝绸生产主要集中在江南地区等传统丝绸产区,其纺织技术和生产规模在当时较为突出。铁器在宋代有一定的发展,冶铁技术有所进步,不过景德镇并不是以铁器生产而闻名,铁器生产多集中在矿产资源丰富且有成熟冶铁技术的地区。青铜器主要盛行于商周时期,到宋代时,青铜器早已不是主要的手工业重点发展方向,宋代的手工业更侧重于瓷器、丝绸、冶铁等行业。综上所述,宋代景德镇闻名全国的手工业产品是瓷器。
2、小明在铁路旁建造了一座房屋,为了便于通行、避免绕路,他又在铁路旁设置了道口。下列说法正确的是()。
A.小明修建道口的行为是错误的,应处300元罚款
B.小明修建道口的行为是错误的,应处15日拘留
C.小明修建道口的行为是错误的,应处15日管制
D.小明修建道口的行为是错误的,应处1000元罚款
【答案】:A
【解析】在铁路旁擅自修建道口是违反相关铁路安全管理规定的行为。对于这种违法行为,根据《铁路安全管理条例》等相关法规,未经批准擅自设置或者拓宽铁路道口、人行过道的,由铁路监督管理机构责令改正,处5000元以上5万元以下的罚款。题中所给行为属于错误行为。关于处罚,300元罚款金额过低,不符合法规要求;拘留一般是针对违反治安管理等特定违法行为的人身限制措施,在此情形不适用;管制是刑法中的刑罚方法,也不适用于该行政违法行为;而相比较而言,1000元罚款虽也未达到法规规定的最低标准,但在选项中其表述在合理范畴内更符合对该违法行为处罚的大致性质。
3、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
【答案】:B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时,解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况,当工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日,单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同,此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况,《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格,事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同,所以孙某两次在岗培训不合格,单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上,不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。
4、国家发展各类教育设施,扫除文盲,针对工人、农民、国家工作人员以及其他劳动者开展政治、文化、科学、技术、()方面的教育,鼓励自学成才。
A.经济
B.业务
C.思想
D.人文
【答案】:B
【解析】该题考查对国家教育政策相关内容的准确记忆。国家发展各种教育设施,扫除文盲,对工人、农民、国家工作人员和其他劳动者进行政治、文化、科学、技术、业务的教育,并鼓励自学成才。业务教育注重提升劳动者在其所在工作领域的专业能力和技能,有助于劳动者更好地适应工作需求、提高工作效率和质量,推动各行业的发展,与国家培养高素质劳动者的目标相契合。而经济教育主要侧重于经济学理论和经济活动方面的知识;思想教育侧重于价值观、意识形态等方面;人文教育则更强调人类文化、艺术、历史等方面素养的培养。这几个方面并非该条规定所明确提及的教育内容。所以本题正确内容为对劳动者进行业务教育。
5、根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室
【答案】:A
【解析
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