2025年度中国城市规划设计研究院(第二批)招聘(2人)模拟试卷含答案详解(名师推荐).docxVIP

2025年度中国城市规划设计研究院(第二批)招聘(2人)模拟试卷含答案详解(名师推荐).docx

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2025年度中国城市规划设计研究院(第二批)招聘(2人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、在国际单位制中,电压的单位是()。

A.摩尔

B.安培

C.焦耳

D.伏特

【答案】:D

【解析】在国际单位制中,对于不同物理量有各自对应的单位。物质的量的单位是摩尔;电流的单位是安培;能量、功和热的单位是焦耳;而电压的单位是伏特。所以本题正确答案为在国际单位制中电压单位所对应的选项。

2、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,以铁的纪律约束员工,实行重奖重罚,他的这种管理思想()。

A.把员工看成经济人

B.把员工看成社会人

C.把员工看成复杂人

D.把员工看成自我实现的人

【答案】:A

【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法,制定严格管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动,管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作,同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设,经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事,其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外,还有社会和心理方面的需求,如追求良好的人际关系等;复杂人假设认为人的需要和动机是复杂多变的;自我实现的人假设认为人有追求自我发展、实现自我价值的需求。所以该管理思想是把员工看成经济人。

3、下列不属于我国刑法明确规定的刑罚的种类是()。

A.管制

B.拘役

C.拘留

D.有期徒刑

【答案】:C

【解析】我国《刑法》规定的刑罚种类分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产,附加刑也可以独立适用。而拘留分为行政拘留、司法拘留和刑事拘留,行政拘留是一种治安管理处罚,司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼情节严重的人采取的强制措施,刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,三者均不属于《刑法》明确规定的刑罚种类。所以不属于我国刑法明确规定的刑罚种类的是拘留。

4、古人高深的智慧和辛勤的劳动造就了一批留存至今的伟大工程,下列相关的说法不正确的是()。

A.都江堰水利工程由秦国蜀郡太守李冰及其子率众修建,是全世界迄今为止年代最久的以无坝引水为特征的宏大水利工程

B.湖北的武当山古建筑群坐落在湖北省武当山麓,其中的道教建筑代表了我国近千年艺术和建筑的最高水平

C.福寿沟位于江西赣州,由北宋水利专家刘彝主持修建,是罕见的成熟、精密的古代城市排水系统

D.赵州桥建于唐代,由著名匠师李春设计和建造,是当今世界上现存最早、保存最完善的古代敞肩石拱桥

【答案】:D

【解析】赵州桥坐落在河北省赵县渡河上,建于隋代,由著名匠师李春设计和建造,是当今世界上现存最早、保存最完善的古代敞肩石拱桥。

5、马克思关于经济危机的论述指出,生产下降未必意味着周期性经济危机,需对周期性和局部性经济危机加以区分。衡量是否属于周期性经济危机,主要考虑的因素有哪几个?()①危机的强烈性②危机的普遍性③危机的周期性④危机的同期性

A.4

B.3

C.2

D.1

【答案】:A

【解析】马克思对经济危机的论述强调了区分周期性和局部性经济危机的重要性,而衡量是否属于周期性经济危机,主要考虑的因素有危机的普遍性、危机的周期性、危机的同期性,共计3个因素。所以正确答案对应的数量是3。

6、在一份批复文件中,若原文表述为“原则上同意”,那么发文机关的态度是()。

A.完全不同意

B.部分同意

C.同意

D.含糊

【答案】:C

【解析】“原则上同意”并不意味着完全不同意,它表达了一定程度的认可;也不是含糊的态度,而是有明确的倾向;同时也不是部分同意这种相对模糊的概念。“原则上同意”本质上就是表示同意,只是可能在某些细节或特殊情况下存在进一步探讨和调整的空间,但整体态度是同意。所以在这个题目中,发文机关的态度是同意。

7、《孙子兵法》提到“将在外,君命有所不受”,其意思是将领远征在外时能够根据情况应急作战,不必凡事都向君主请示或等待君主命令后再作战。从管理学角度来看,这体现了行政执行具有()特点。

A.强制性

B.灵活性

C.针对性

D.规范性

【答案】:B

【解析】题干中提到将领远征在外可应急作战,不必事事等待君主命令。这表明在执行任务的过程中,根据实际情况可以灵活处理,不必完全遵循既定指令。灵活性强调在执行行政任务时,能够根据具体情况、环境的变化做出相应调整和改变。而强制性侧重于凭借行政权力强迫执行;针对性强调针对特定

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