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2025年连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位招聘编制内教师、教研员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年10月23日,揭阳榕城警方先后在揭阳、潮州抓获8名“三非”(非法入境、非法居留、非法就业)外国人,摧毁一个“三非”外国人涉毒涉枪团伙,缴获仿制式手枪1支、子弹15发、冰毒847克、海洛因14克,以及管制刀具等涉案物品一大批。外国人在中国犯罪,一般是由()。
A.中国司法机构处理
B.押解至其国籍所属国由该国司法机构处理
C.中国司法机构与其国籍所属国驻华大使馆协商处理
D.使用国际法处理
【答案】:A
【解析】根据属地管辖原则,凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用中国刑法。外国人在中国犯罪,属于在中国领域内犯罪,应适用中国法律,由中国司法机构处理。一般情况下,并不会将犯罪的外国人押解至其国籍所属国由该国司法机构处理,也不是由中国司法机构与其国籍所属国驻华大使馆协商处理,更不是使用国际法处理,国际法主要是调整国家之间关系的法律规范。所以一般由中国司法机构处理。
2、上下级之间建立的最佳沟通模式为:
A.命令型
B.合作型
C.回避型
D.退让型
【答案】:B
【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩盖,无法从根本上解决,也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作,双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势,提高工作效率,增强团队凝聚力,促进上下级之间建立良好的信任关系,是上下级之间建立的最佳沟通模式。
3、《地表水环境质量标准》规定的项目标准值要求,水样采集后需自然沉降(),而后取上层非沉降部分按规定方法开展分析。
A.30min
B.45min
C.60min
D.2h
【答案】:A
【解析】《地表水环境质量标准》中明确规定,水样采集后需自然沉降30分钟,然后取上层非沉降部分按规定方法进行分析。因为较短的沉降时间如30分钟,既能够使水中较大颗粒杂质进行一定程度的沉淀,同时也能保证水样中其他物质不会因过长时间沉降或其他反应而影响后续分析结果的准确性。若沉降时间过短,杂质沉淀不完全;而沉降时间过长,可能会导致水样中的一些物质发生变化,如微生物的生长或化学反应等,从而影响分析的准确性和代表性。所以答案是自然沉降30分钟。
4、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,进而产生心理或行为上的矛盾,引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感,会让团队成员产生不满情绪,这种不满可能引发团队间的冲突,所以它是产生冲突的原因之一。冲突在所有团队与组织中确实是与生俱来、无法避免的。不同团队有不同的目标、利益和认知,这些差异必然会导致冲突的出现。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织,成员安于现状,缺乏危机意识,对于变革容易表现出静止、冷漠和迟钝。而团队间并非不需要任何冲突,适度的冲突可以激发团队的创新和活力,促进团队的发展。如果将所有冲突都降低到最小程度,可能会使团队缺乏创新动力,变得沉闷,不利于组织的发展。所以“组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度”这一观点是不正确的。
5、中国古代“四大名注”之一,同时也是中国地理名著的一部著作,其作者是()。
A.南朝宋裴松之
B.北魏郦道元
C.唐朝李善
D.南朝梁刘孝标
【答案】:B
【解析】本题考查《水经注》的作者。中国古代“四大名注”分别为南朝宋裴松之的《三国志注》、北魏郦道元的《水经注》、唐朝李善的《文选注》、南朝梁刘孝标的《世说新语注》。《水经注》是中国古代地理名著,作者是北魏郦道元。该书详细记载了一千多条大小河流及有关的历史遗迹、人物掌故、神话传说等,具有较高的文学价值和历史价值。南朝宋裴松之是《三
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