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2024年安徽省亳州市蒙城县漆园招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于小组目标制定原则的说法,正确的是()。
A.小组目标要强调组内的禁止事项
B.小组目标要弹性安排活动时间
C.小组目标要超越组员的能力限制
D.小组目标要可测量且可评估
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对小组目标制定原则的理解。首先看选项A,小组目标的重点应放在积极倡导和引导的方面,而强调组内禁止事项并非目标制定的核心原则,它更多属于规则层面内容,所以A选项错误。选项B,弹性安排活动时间是活动执行过程中的一种策略,并非小组目标本身应具备的原则特性,目标主要聚焦于期望达成的结果,而非活动时间的安排弹性,故B选项不正确。选项C,小组目标若超越组员的能力限制,会让组员在执行过程中感到力不从心,难以实现目标,也无法起到激励作用,因此目标应与组员能力相匹配,C选项错误。而选项D,一个有效的小组目标必须是可测量且可评估的。可测量意味着能够明确目标达成的具体程度和标准,可评估则有利于在执行过程中对目标的完成情况进行检查和反馈,确保小组朝着正确的方向前进,所以D选项正确。
2、某地根据当地妇女儿童发展现状,制定了《禁止拐卖妇女儿童行动计划》。这一举措旨在回应妇女的()需要。
A.生殖健康
B.权益保障
C.特殊保护
D.性别公正
【答案】:B
【解析】本题主要考查对妇女不同需求类型的理解与判断。某地制定《禁止拐卖妇女儿童行动计划》,其背后有着深刻的需求指向。选项A,生殖健康需求主要聚焦于妇女在生育、生理健康等方面的权益保障,而题干中举措主要针对的是拐卖这一侵害妇女权益的行为,并非生殖健康范畴,所以A选项不符合。选项C,特殊保护通常指针对妇女某些特殊情况给予的额外照顾和保护,如孕期、经期等特殊生理时期的保护等,该行动计划并非是基于这种特殊保护需求而制定,故C选项不正确。选项D,性别公正强调的是在社会各个层面消除性别歧视,实现男女之间的平等对待,题干重点在于禁止拐卖这一保障妇女权益的具体行动,而非性别公正问题,因此D选项也不正确。而选项B,权益保障是指保障妇女的各项合法权益不受侵害,拐卖妇女严重侵犯了妇女的人身自由和安全等基本权益,制定《禁止拐卖妇女儿童行动计划》正是为了保障妇女免受拐卖这种侵害,维护其合法权益,所以该举措旨在回应妇女的权益保障需要,本题正确答案是B。
3、以下属于传统的残疾人观念存在的误区的是
A.残疾的原因不能归于个体生理性因素或道德层面的缺失
B.残疾人是“理所当然”需要帮助和社会支持的人
C.不能把残疾人简单地看作是社会的“受害者”
D.防止把残疾人个体的问题“普世化”
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对传统残疾人观念误区的理解。我们来逐一分析每个选项。选项A,残疾的原因本就不能简单归于个体生理性因素或道德层面的缺失,这是正确的认知,并非误区;选项C,不能把残疾人简单看作社会的受害者,这种观点是合理的,强调不应片面看待残疾人,也不是误区;选项D,防止把残疾人个体问题普世化,体现了对残疾人个体差异的尊重,同样不属于误区。而选项B,传统观念常将残疾人片面地视为理所当然需要帮助和社会支持的人,这种观念带有一定的刻板印象,忽略了残疾人自身的能力和潜力,没有充分尊重残疾人的主观能动性和参与社会的意愿,属于传统残疾人观念存在的误区。所以本题正确答案是B。
4、下列关于监理工程师质量责任和义务的说法中,不正确的是()。
A.未经监理工程师签字,建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用或安装
B.未经监理工程师签字,不得进入下一道工序施工
C.未经监理工程师签字,不得进行竣工验收或拨付工程款
D.不得转让工程监理业务
【答案】:C
【解析】该题主要考查对监理工程师质量责任和义务相关规定的理解。我们来对各选项逐一分析。选项A,未经监理工程师签字,建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用或安装,这是为保证工程质量,防止不合格材料用于工程,该规定合理且必要。选项B,未经监理工程师签字不得进入下一道工序施工,有助于把控每道工序质量,保障整体工程质量合格。选项D,监理工程师不得转让工程监理业务,这一规定是为保证监理工作的专业性和责任心,防止监理工作随意转包造成质量隐患。而选项C,进行竣工验收或拨付工程款需总监理工程师签字,并非监理工程师,所以选项C表述错误。因此本题答案选C。
5、关于志愿者督导的说法,正确的是()。
A.由于志愿者不领取工资.督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求
B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识
C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作
D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务
【答案】:B
【解析】该题主要考查对志愿
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